Het aantal vacatures neemt toe, ook in de lagere functies. Vooral technische sectoren vragen om nieuwe mensen. Tegelijkertijd is er sprake van een behoorlijke mismatch en een hoge structurele werkloosheid. Ook de groep mensen met een arbeidsbeperking is groot. Al met al heeft Groningen een ruime arbeidsmarkt die zorgt voor veel concurrentie op vacatures. Uitdagingen zijn de aansluiting met werkgevers, kwetsbare jongeren en de inzetbaarheid van ouderen. Je leest er alles over in onderstaande PDF.
Bekijk de PDF 2016
2016-10-presentatie-erik-oosterveld
Zie ook
Bron Erik Oosterveeld WiZ