Vandaag was de officiële start van de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’, een online personeelsbank met al bijna 60.000 kandidaten. Ze presenteren zich met een geanonimiseerd profiel aan werkgevers en intermediairs die een kandidaat uit het doelgroepregister zoeken. Ook gemeenten kunnen via deze webbased applicatie kandidaten voor banenafspraakvacatures in beeld brengen. Aanleiding vormt de moeite die bereidwillige ondernemers ervaren bij het vinden van geschikte kandidaten. Om werkgevers goed te …
Tag Archive: Afspraakbanen
apr 06 2016
Op naar de 100.000… (Afspraakbanen)
Op naar de 100.000 banen’ is een overkoepelende wegwijzer die werkgevers ondersteunt om banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat werkgevers de komende jaren voor 100.000 extra banen zorgen. Om dit mogelijk te maken, moet er veel gebeuren! Daarom zijn wij vanuit VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland …
jan 12 2016
Veranderingen en ontwikkelingen afspraakbanen per 01-01-2016
In de afgelopen periode is er opnieuw landelijk een aantal veranderingen aangekondigd bij de uitvoering van de afspraakbanen. Ik zet ze hieronder even op een rij. De wijzigingen worden ook opgenomen in een geactualiseerde informatiefolder. De veranderingen zijn: No risk polis Vanaf 1 januari 2016 is de no risk polis uit de ziektewet (art 29b) …
jul 06 2015
Meer dan 10.000 extra Afspraakbanen
Uit een eerste tussenmeting van de banenafspraak blijkt dat werkgevers al meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag hebben geholpen dan was geraamd. Op basis van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is vastgelegd dat er aan het eind van 2015 in de marktsector 6.000 extra banen voor deze doelgroep moeten zijn bijgekomen ten …