mrt 06 2018
Minister Koolmees kwam 5 maart naar het Noorden om met eigen ogen te zien wat we allemaal doen om 1000 werkzoekenden aan een baan te helpen in het aardbevingsgebied. Ondanks dat er nu echt 6,2 miljoen beschikbaar komt, zijn we in onze arbeidsmarktregio sinds september al aan de slag gegaan. Inmiddels hebben er 156 mensen …
dec 14 2017
SROI wordt ingezet bij opdrachten van de overheid. Vaak bij werkzaamheden in bouw en infra, Een percentage van de kosten wordt ingezet om kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kor Swart, de SROI- specialist van ons werkgeversteam, heeft woensdag 13 december samen met budgethouders, beleidsmedewerkers en werkgevers uit gemeente Appingedam het …
nov 13 2017
Voor jongeren die van het speciaal onderwijs of praktijkonderwijs komen, is er nogal wat veranderd. Sinds 2015 kunnen zij niet meer terecht in de Wajong, tenzij ze duurzaam en volledig arbeidsongeschikt zijn. Jongeren met arbeidsvermogen kunnen een beroep doen op de Participatiewet, maar de route naar werk is lastig. Leerlingen die langere tijd thuis zitten, …
nov 02 2017
Elkaar leren kennen op een ontspannen manier. Dat was het doel van de allereerste Afspraakbanenlunch in de Eemsdelta die dinsdag 31 oktober plaatsvond in Appingedam. Lees verder Ontspannen kennismaken tijdens Afspraakbanenlunch
nov 01 2017
In het kader van de kennisdeling tussen gemeente, UWV en SW-bedrijven, nodigt Werk in Zicht je van harte uit op 27 november voor de themabijeenkomst “Van dagbesteding naar beschut werk.” Naast de route van dagbesteding naar beschut werk, gaan we het tijdens de bijeenkomst ook hebben over voor- en nadelen van loonkostensubsidie en loondispensatie.De locatie wordt …
nov 01 2017
Voor de voorlichtingsbijeenkomst installatie/elektro en administratief duizendpoot (KCC) hebben zicht respectievelijk 54 en 165 kandidaten aangemeld. De werving werd in de gehele arbeidsmarktregio uitgerold met inzet van website kansrijkberoep.nl. Zie ook Meld je nu aan voor voorlichting opleiding installatietechnicus of elektro-monteur Administratief duizendpoot? Meld je aan voor open middag bij KANS!
okt 17 2017
Nieuwsbrief Oktober 2017 http://mailchi.mp/ae17c789b725/nieuwsbrief-wiz-oktober-2017?e=cea0afe25a
okt 13 2017
Regio in beeld geeft inzicht in de kansen en knelpunten voor werkzoekenden en werkgevers. En informatie over beschikbare banen, vacatures en onbenut arbeidspotentieel. Verschillen hiertussen vormen de uitdagingen voor de regionale arbeidsmarkt. Rapportage Arbeidsmarkt Groningen, oktober 2017 https://www.werk.nl/xpsitem/wdo214342 Lees meer https://www.werk.nl/werk_nl/arbeidsmarktinformatie/publicaties/publicaties-over-regios/regio-in-beeld
jun 21 2017
Maandag 12 juni was de grote WIZ-bijeenkomst. Klik op onderstaande links voor het verslag in tekst en bewegend beeld… Foto’s Wil je de foto’s van de bijeenkomst zien? Kijk dan op intranet intranet.werkinzicht.nl (inloggen is noodzakelijk) Video’s Tijdens de bijeenkomst zijn er verschillende filmpjes getoond. Deze vind je op ons YouTube-kanaal. https://www.youtube.com/user/WerkInZichtGroningen …
apr 06 2017
Door te doen, leer je sneller! Zo denken ook het Alfa-college, praktijkopleiders in de bouw en Werk in Zicht. Zij organiseerden voor de vijfde keer het Voorschakeltraject Bouw. Dit traject biedt handige werkzoekenden uit de arbeidsmarktregio een oriëntatie op verschillende specialismen in de bouw. De vraag voor medewerkers in de bouw stijgt immers, bijvoorbeeld door …
mrt 27 2017
Werkzoekenden en de werkgevers in de aardbevingsregio moeten kansen krijgen in het werk dat de komende jaren in de regio wordt aanbesteed. Dat hebben lokale overheden in de aardbevingsregio en verschillende (maatschappelijke) organisaties in een convenant met elkaar afgesproken. Het resultaat: minimaal 1.000 banen voor werkzoekenden. De betrokken organisaties gaan deze banen realiseren door bij …
feb 07 2017
Bijna 50 werkzoekenden vertrokken vanochtend naar de banenmarkt in Winsum. Zie ook: http://weieemsdelta.nl/25883/reuring-in-de-tent-op-werkplein-ability-wordt-banenmarkt/
feb 03 2017
Ga naar de link http://www.uwv.nl/overuwv/Images/uwv-trendrapportage-q3-2016.pdf Afspraakbanen blijven achter http://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/nieuws/doelen-banenafspraak-nog-niet-gehaald.9557405.lynkx?mt=ifJYhLWDXXEKy_nAngi99w&vk=f17W0JP2dJnbybrtiBvkOg&pub=1002
jan 30 2017
Zaterdag 28 januari stond er een groot artikel over kansrijke beroepen in het Dagblad van het Noorden… Lees PDF Werk_inde_aanbieding
dec 21 2016
Een handig overzicht voor wie snel informatie en contact wil mbt Afspraakbanen Bekijk PDF afspraakbanenteam
nov 25 2016
In deze editie o.a. aandacht voor werkgeverskrant WerkinZicht #1, Kansrijkberoep.nl, Route arbeid en discriminatie… Link http://us10.campaign-archive2.com/?u=e87a049f8c11b11f6c3540c41&id=9f79335c12&e=e52d66f3c8
nov 23 2016
De praktijkscholen en de scholen in het Voorgezet Speciaal Onderwijs in de provincie Groningen en Noord-Drenthe stimuleren gelijke kansen. Zij schenken bewust aandacht aan het tegengaan van discriminatie. Dit hebben de scholen officieel gemaakt door een gezamenlijke intentieverklaring te tekenen. Scholen geven met deze intentie nog extra aandacht om discriminatie tegen te gaan. De Europese …
nov 17 2016
Vandaag was de officiële start van de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’, een online personeelsbank met al bijna 60.000 kandidaten. Ze presenteren zich met een geanonimiseerd profiel aan werkgevers en intermediairs die een kandidaat uit het doelgroepregister zoeken. Ook gemeenten kunnen via deze webbased applicatie kandidaten voor banenafspraakvacatures in beeld brengen. Aanleiding vormt de moeite die bereidwillige ondernemers ervaren bij het vinden van geschikte kandidaten. Om werkgevers goed te …
nov 17 2016
Een initiatief van de branchegroep bouw/techniek van Werk in Zicht. De campagne is bedoeld om werkzoekenden te interesseren voor een baan waar kansen liggen. Nu gericht op de bouw, aangezien hier kansen en ook tekorten zijn i.v.m. bv het aardbevingsgebied. De campagne heeft de mogelijkheid om in de toekomst ook voor andere kansberoepen ingezet te …
nov 01 2016
Vluchtelingen integreren het best door te participeren in de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat is het uitgangspunt van het nieuwe online platform Refugee Talent Hub. Op dit platform, dat vrijdag live ging, kunnen vluchtelingen hun cv’s uploaden en bedrijven hun aanbod aan werk- en stageplekken aangeven. In eerste instantie moet het platform vluchtelingen met asielstatus, voldoende beheersing …
okt 04 2016
Wie tijd over heeft en een avondje of een dag extra wil werken in de horeca kan binnenkort snel en simpel op vacatures reageren met Ploy, een start-up die uitzendbureau Randstad heeft gelanceerd. Het kan al via Uber en Deliveroo en nu ook via Randstad: bijverdienen met behulp van je smartphone. Download de app en …
okt 03 2016
Het aantal vacatures neemt toe, ook in de lagere functies. Vooral technische sectoren vragen om nieuwe mensen. Tegelijkertijd is er sprake van een behoorlijke mismatch en een hoge structurele werkloosheid. Ook de groep mensen met een arbeidsbeperking is groot. Al met al heeft Groningen een ruime arbeidsmarkt die zorgt voor veel concurrentie op vacatures. Uitdagingen zijn de aansluiting …
sep 12 2016
Gemeenten worden volgend jaar verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken beschut werk aan te bieden. In de Wet zit ook de mogelijkheid dat mensen bij wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, worden opgenomen in het doelgroepregister, via de zogenaamde Praktijkroute. Naar verwachting …
jul 27 2016
Overzicht vereenvoudigingen Participatiewet en Wet banenafspraak (juli 2016) Aangekondigde wijzigingen in wet- en regelgeving In de praktijk toepasbaar Maatregel Omschrijving Stand van zaken Uniforme no-risk polis doelgroep banenafspraak Voor de mensen (ook uit de Participatiewet) die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen en voor mensen die beschut werken (o.g.v. art. 10b Participatiewet) is vanaf …
jun 24 2016
Breuer Institute Trompsingel 37b 9724 DA Groningen http://www.breuerinstitute.nl/
jun 05 2016
Wie in Nederland niet in zijn of haar professie aan het werk komt, zou het eens bij de buren kunnen proberen. Daar is voldoende werkgelegenheid, maar een baan vinden in Duitsland werkt wel even anders dan in Nederland. Om werkzoekenden een handje te helpen hebben Provincie, gemeenten en UWV in Drenthe de website www.werkeninduitsland.nl ontwikkeld. …
mei 10 2016
Onze gemeente(n) en UWV werken samen in WIZ, ken je dat (goed)? Weet jij welke mensen en organisaties daar precies bij betrokken zijn en wat WIZ doet? Alles wat Werk in Zicht doet en wil staat in het digitale informatiepakket over Werk in Zicht. WIZ is hét aanspreekpunt voor werkgevers en onderwijspartijen binnen onze …
mei 01 2016
Alle extra banen die bedrijven via Wsw-detacheringen hebben ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking tellen mee voor de banenafspraak. Dit kondigt staatssecretaris Klijnsma aan in een brief aan de Tweede Kamer. Na afspraken hierover met de sociale partners, VNG en UWV schort Klijnsma de voorwaarde rond gedetacheerd werk voorlopig op, omdat die in de praktijk …
apr 26 2016
Informatie voor werkgevers. Bekijk PDF Financiele regelingen In Dienst nemen en houden van Personeel 1-2016
apr 19 2016
Mensen met een arbeidsbeperking vinden bijna nergens in Nederland zo snel werk als in Groningen en Drenthe. Sinds vorig jaar zijn er in Groningen en het noorden van Drenthe bijna 1400 banen gecreëerd, doelstelling was om eind dit jaar 935 banen te hebben. Noot Volgens een interne toelichting door Nina Beswerda bevat het artikel van …
apr 14 2016
Een nieuwe ronde van de Noorderbaanbattle dat starters uitdaagt een plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Bij NoorderBaanBattle gaan starters zelf aan de slag om werk te vinden. Bij NoorderBaanBattle kom je in een team met andere gemotiveerde werkzoekenden. Je vormt samen een netwerk waarin je kennis, ervaring en contacten met elkaar deelt. Je stoomt elkaar klaar voor een baan …
apr 06 2016
Op naar de 100.000 banen’ is een overkoepelende wegwijzer die werkgevers ondersteunt om banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat werkgevers de komende jaren voor 100.000 extra banen zorgen. Om dit mogelijk te maken, moet er veel gebeuren! Daarom zijn wij vanuit VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland …
mrt 18 2016
Het eerste afspraakdiner was met 4 matches tussen werkgevers en werkzoekenden een groot succes. Op 15 maart kwamen ongeveer 20 werkgevers op informele wijze samen met werkzoekenden met een arbeidsbeperking. In het kader van de 936 afspraakbanen die in onze arbeidsmarkt gerealiseerd moeten worden, werd het diner georganiseerd. Op de toepasselijke locatie van de Culinaire vakschool, konden …
mrt 15 2016
Vanavond wordt voor de eerste keer het afspraakdiner georganiseerd. Een initiatief van Nina Beswerda samen met accountmanager en coaches van gemeenten en UWV. Een mooi initiatief, waarbij werkzoekenden met een arbeidsbeperking op informele wijze in contact worden gebracht met werkgevers. RTV Noord zal dit vanavond live in beeld brengen. Naast het afspraakdiner is er ook een …
mrt 10 2016
04e Memo CAO-afspraken Participatiedoelgroep Arbeidsmarktregio Groningen
mrt 09 2016
Klik op tekst voor PDF: 2016-02 kennisdocument-wet-banenafspraak-en-quotumheffing-versie-februari-2016
mrt 09 2016
Klik op de tekst voor PDF : Wat is het doelgroepregister ? Na openen, rechtsklik en roteren.
mrt 03 2016
Ruim 57 procent van de werkgevers in Noord-Nederland, die nog geen werknemers met een arbeidsbeperking in dienst heeft, denkt daar wel over na. Dat blijkt uit een onderzoek van Lexnova onder het ondernemerspanel van VNO-NCW Noord en MKB Noord. Lees het hele artikel van NoordNieuws, februari 2016 Artikel WERKEN MET BEPERKING WERKGEVERS
feb 23 2016
Naar aanleiding van signalen van werkgevers en gemeenten wil staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het makkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Gemeenten en het UWV mogen alvast vooruit lopen op verbeteringen in de Participatiewet en de Wet banenafspraak, nog voordat deze wijzigingen in werking zijn getreden. Zo …
feb 15 2016
Traject Dynamiek leidt gemotiveerde kandidaten in korte tijd op voor een baan als callcentermedewerker. Kandidaten kunnen zich melden bij hun werkcoach. Eerste selectie vindt plaats middels een checklist die de kandidaat samen met zijn of haar werkcoach invult. Meer informatie via Michel Dammer. Lees PDF WE_FLYER_feb2016_DYNAMIEK_WEB Checklist Checklist deelname callcenterproject DynaMiek training coaching (2) Informatie voor publiek http://www.werkpleineemsdelta.nl/internet/dynamiek-voor-een-baan-met-toekomst_3301/
feb 15 2016
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale zaken en Werkgelegenheid lanceert vandaag een digitale rekenhulp voor werkgevers. Met deze tool kunnen werkgevers snel en makkelijk bepalen of ze recht hebben op premiekortingen als zij iemand in dienst nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De regelhulp is te vinden op http://www.regelhulpenvoorbedrijven.nl/premiekortingen
feb 10 2016
Een verhelderend interview over de Route Arbeid met Geert Kruize van samenwerkingspartner Eemsdeltacollege (Praktijkonderwijs). Bekijk PDF interview
feb 10 2016
Een nieuwsbrief vanuit Werk in Zicht met onder andere aandacht voor ons Voorschakeltraject… Bekijk link http://us10.campaign-archive1.com/?u=e87a049f8c11b11f6c3540c41&id=f3d3037561&e=e52d66f3c8
jan 24 2016
800 mensen in de grensstreek met België en Duitsland zullen vanaf februari worden begeleid naar werk over de grens. Dat staat in het sectorplan ‘Grenzeloos Werken’ dat werkgevers- en werknemersorganisaties hebben opgesteld met de provincies in de grensstreek, België en Duitsland. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt vandaag bekend dat hij voor dit …
jan 12 2016
In de afgelopen periode is er opnieuw landelijk een aantal veranderingen aangekondigd bij de uitvoering van de afspraakbanen. Ik zet ze hieronder even op een rij. De wijzigingen worden ook opgenomen in een geactualiseerde informatiefolder. De veranderingen zijn: No risk polis Vanaf 1 januari 2016 is de no risk polis uit de ziektewet (art 29b) …
dec 11 2015
Een actueel beeld van de arbeidsmarkt in onze provincie:
dec 11 2015
Nu de economie aantrekt, ontstaan er ook weer nieuwe kansen op werk.De kans op werk verschilt echter van beroep tot beroep. Zo zijn er op dit moment aan de ene kant nog steedsgrote groepen werklozen die moeilijk aan het werk komen, terwijl sommige werkgevers juist kampen met moeilijk vervulbare vacatures voor bepaalde beroepen. Ook de …
dec 04 2015
Datum, 4 december 2015 Jongeren met arbeidsbeperking naar werk: gezamenlijke aanpak 27 gemeenten, UWV en 15 scholen Binnen de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe zorgen 27 gemeenten, UWV samen met 15 onderwijsinstellingen voor de toeleiding naar werk van jongeren met een arbeidsbeperking. De grote schaal waarop deze nieuwe aanpak is ontwikkeld is uniek in Nederland. Tijdens …
dec 01 2015
De uitvoering van de Participatiewet wordt op onderdelen aangepast. Hierover heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overeenstemming bereikt met de VNG, sociale partners en UWV. Links Op de Divosa-site staan inmiddels zowel de Kamerbrief van staatssecretaris Klijnsma als de reactie van Divosa http://www.divosa.nl/nieuws/aanpassing-van-regels-versoepelt-uitvoering-participatiewet http://www.divosa.nl/nieuws/aanpassingen-doelgroepregister-stap-goede-richting
nov 20 2015
De FAQ over Afspraakbanen is bijgewerkt. Je vindt hem in blok Werk in Zicht.
nov 19 2015
Wat gebeurt er in de arbeidsmarktregio, wat zijn de gesprekken van de dag? Werk in Zicht weet het en heeft een nieuwe nieuwsbrief gepubliceerd. In onderstaande tekst staan links naar pagina’s op het Werk in Zicht intranet. Die kun je alleen bekijken als je daar bent ingelogd. Ben je dat niet, dan kun je je registreren en …
okt 22 2015
10-11-2015 Vraag en antwoord Afspraakbanen Indicering Wat zijn de criteria voor iemand in het doelgroepregister Iemand behoort tot de doelgroep als hij of zij als gevolg van ziekte of gebrek niet in staat is om 100% van het WML te verdienen. Is het mogelijk klanten met een SMA voor te bespreken met een …
okt 12 2015
Vooraankondiging Conferentie Route Arbeid ‘Aan de bak, kwetsbare jongeren aan het werk’ 24 november 2015 Markeer vast in uw agenda: 24 november 2015! Op 24 november vindt de conferentie ‘Aan de bak, kwetsbare jongeren aan het werk’ plaats. Als gevolg van decentralisaties als Passend Onderwijs en de Participatiewet werken scholen en gemeenten in de …
Werk in Zicht heeft een sociaal netwerk in het leven geroepen voor het kennisdelen in het werkveld en kennisdomein arbeid en reintegratie. Doelstelling van het netwerk is het stimuleren van samenwerking, co-creatie, innovatie en kennisontwikkeling. Dit netwerk is gebaseerd op Pleio. Pleio is een sociaal media platform speciaal overheidsmedewerkers. Je kunt het vergelijken met de groepsfunctie van Linkedin waarbinnen discussies plaats vinden en documenten …
jul 09 2015
De stand van zaken op de arbeidsmarkt in de drie noordelijke provincies nu en in de nabije toekomst Bekijk PDF Kerncijfers Arbeidsmarkt Noord NL
jul 06 2015
Uit een eerste tussenmeting van de banenafspraak blijkt dat werkgevers al meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag hebben geholpen dan was geraamd. Op basis van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is vastgelegd dat er aan het eind van 2015 in de marktsector 6.000 extra banen voor deze doelgroep moeten zijn bijgekomen ten …
jun 15 2015
Vanaf vandaag is onze werkgeverskrant Eemsdelta werkt #7 op WEI en onze website beschikbaar. Bekijk PDF EEMSDELTAWERKT7_juni2015_web
mei 28 2015
Werk in Zicht heeft een sociaal netwerk in het leven geroepen voor het kennisdelen in het werkveld en kennisdomein arbeid en reintegratie. Doelstelling van het netwerk is het stimuleren van samenwerking, co-creatie, innovatie en kennisontwikkeling. Lees verder
mei 06 2015
Werk in Zicht heeft een aantal filmpjes online gezet. Ze zijn bedoeld om werkgelegenheidsprojecten in onze arbeidsmarktregio te promoten onder werkgevers, bestuurders, politiek en werkzoekenden. Onder de gefilmde projecten bevinden zich ook twee projecten uit onze keuken: Go Maritiem en Mobiliteitscentrum Eemsdelta. Links Alle filmpjes staan ook op de website www.werkinzicht.nl https://www.youtube.com/watch?v=GhHW5m3eiW0 TDC Stadskanaal – project …
apr 23 2015
Werk in Zicht heeft van ons werk-leertraject Go Maritiem een film gemaakt. Het werk-leertraject is een leidend voorbeeld van effectieve samenwerking tussen werkgevers, opleiders en partijen in het sociale domein. Er is zelfs interesse voor een landelijke uitrol.
mrt 26 2015
In het blokje Regionaal Werkbedrijf Werk in Zicht op de homepage is nu informatie over Afspraakbanen tbv werkgevers te vinden. Andere (tekst) bestanden volgen nog. Informatie voor medewerkers krijgt op korte termijn een plek in deze rubriek. Link http://weieemsdelta.nl/informatie-voor-werkgevers/
Op deze pagina komen informatie en documenten te staan voor werkgevers. Powerpoint presentatie Afspraakbanen (d.d. 26 maart 2015) Afspraakbanen-03-03-2015 Tekstbestand MS Word Afspraakbanen t.b.v accountmanagers (d.d. 26 maart 2015) Informatie voor werkgevers van accountmanagers Werk in Zicht v3 03-03-2015 PDF Informatie voor werkgevers van accountmanagers Werk in Zicht v3 03-03-2015 Brochures VOLGT 1 dec 16 …
Op deze pagina worden berichten verzameld rondom Regionaal Werkbedrijf Werk in Zicht.
mrt 10 2015
De samenwerking binnen het werkbedrijf in onze arbeidsmarktregio en de aanpak van Afspraakbanen krijgen vorm. Ga naar de link om de nieuwsbrief te lezen en je erop te abonneren. Bekijk link
