nov 17 2017
Een opleiding met werkgarantie. Daarvoor kwamen donderdag 16 november jl. bijna 100 kandidaten naar onze opleidingsmarkt. We kunnen terugkijken op een geslaagd evenement. Onze kandidaten en partners waren enthousiast over de aanpak en het resultaat. Door de aantrekkende arbeidsmarkt is het vooruitzicht van een opleiding en betaald werk zeer aantrekkelijk. Het is nu zaak deze …
nov 15 2017
Rotsvast in de bijstand? De Harde Leerschool biedt nog kans eruit te komen. Acht weken afzien en leren. Een keiharde aanpak uit Oost Groningen… Lees alles https://www.nrc.nl/nieuws/2017/11/14/rugby-je-de-kaartenbak-uit-13703821-a1581121
nov 02 2017
Elkaar leren kennen op een ontspannen manier. Dat was het doel van de allereerste Afspraakbanenlunch in de Eemsdelta die dinsdag 31 oktober plaatsvond in Appingedam. Lees verder Ontspannen kennismaken tijdens Afspraakbanenlunch
okt 04 2017
Twintig gemotiveerde kandidaten krijgen een geweldige kans. Hen wordt kosteloos een mbo-opleiding (niveau 2) aangeboden voor een kansrijk beroep in de zorg en facilitaire dienstverlening. Dinsdag 3 oktober gaf Egberdien, in het bijzijn van de kandidaten het startsein voor dit opleidingstraject. Aanwezig waren ook de aanjager van het traject Andrea Oostinga, Jacqueline van Swaaij van Noorderpoort …
sep 04 2017
Op woensdag 20 september is het zover: de opening van @BuildinG in Groningen Zernike, hét kennis- en innovatiecentrum voor toekomstbestendig bouwen! BuildinG is hét kennis- en innovatiecentrum voor toekomstbestendig bouwen. In BuildinG komen ondernemers, onderzoekers en overheden samen om nieuwe producten te testen en te ontwikkelen die in Noord-Groningen en daarbuiten gebruikt kunnen worden. Aardbevingsbestendig, levensloopbestending …
mei 19 2017
De werkloosheid is in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 8.000 per maand gedaald. Het aantal werklozen kwam in april uit op 456.000, meldt het CBS. Dit is 5,1 procent van de beroepsbevolking. Het aantal mensen met betaald werk is in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 9.000 per maand toegenomen. UWV telde eind april …
mei 15 2017
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid lanceert vandaag in samenwerking met de Belastingdienst en UWV een digitale calculator voor werkgevers die arbeidsbeperkte werknemers of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in dienst willen nemen. Met de calculator kunnen werkgevers in een paar eenvoudige stappen de hoogte van de financiële tegemoetkomingen per werknemer …
apr 06 2017
Door te doen, leer je sneller! Zo denken ook het Alfa-college, praktijkopleiders in de bouw en Werk in Zicht. Zij organiseerden voor de vijfde keer het Voorschakeltraject Bouw. Dit traject biedt handige werkzoekenden uit de arbeidsmarktregio een oriëntatie op verschillende specialismen in de bouw. De vraag voor medewerkers in de bouw stijgt immers, bijvoorbeeld door …
mrt 23 2017
Een bijeenkomst van Ondernemers Kontact Appingedam leverde twee concrete vacatures op. Fred Hansen, directeur EOF Groep en mede eigenaar van EDP, gaf een presentatie over zijn bedrijf en de toepassing van de participatiewet met daarbij het accent op inzet van medewerkers uit het doelgroepregister. Na een korte pauze volgde er een presentatie van Appingedamster wethouder Annelies Usmany …
mrt 22 2017
De nadruk die de Participatiewet legt op het creëren van banen voor arbeidsgehandicapten, heeft op middellange termijn niet de gewenste uitkomst. Arbeidsgehandicapten komen vaak ver onder hun niveau te werken. Dat verkleint het werkplezier, waardoor velen van hen na een jaar weer uitstromen, blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Opleiding en Arbeidsmarkt (ROA) en …
feb 07 2017
Bijna 50 werkzoekenden vertrokken vanochtend naar de banenmarkt in Winsum. Zie ook: http://weieemsdelta.nl/25883/reuring-in-de-tent-op-werkplein-ability-wordt-banenmarkt/
feb 06 2017
Van instroom naar uitstroom. Werkrotonde 1.0 is een levend document dat inzicht geeft in de criteria, instrumenten en doelen van werkcoaches. Werkrotonde 1.0 heeft een vaste plek in het hoofdmenu (onder Team Werk) op WEIP2. Ga naar http://weip2.nl/?page_id=1635 of klik op de afbeelding.
feb 03 2017
Ga naar de link http://www.uwv.nl/overuwv/Images/uwv-trendrapportage-q3-2016.pdf Afspraakbanen blijven achter http://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/nieuws/doelen-banenafspraak-nog-niet-gehaald.9557405.lynkx?mt=ifJYhLWDXXEKy_nAngi99w&vk=f17W0JP2dJnbybrtiBvkOg&pub=1002
jan 30 2017
Zaterdag 28 januari stond er een groot artikel over kansrijke beroepen in het Dagblad van het Noorden… Lees PDF Werk_inde_aanbieding
jan 19 2017
Gemeente Amsterdam gaat mensen in de bijstand die een re-integratietraject aangeboden krijgen de mogelijkheid geven om een second opinion aan te vragen. Als een bijstandsgerechtigde denkt dat het traject dat de klantmanager voor hem gemaakt heeft niet zal werken, kan een tweede klantmanager er zijn licht over laten schijnen. Wethouder Arjan Vliegenthart (Participatie) wil met …
nov 17 2016
Vandaag was de officiële start van de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’, een online personeelsbank met al bijna 60.000 kandidaten. Ze presenteren zich met een geanonimiseerd profiel aan werkgevers en intermediairs die een kandidaat uit het doelgroepregister zoeken. Ook gemeenten kunnen via deze webbased applicatie kandidaten voor banenafspraakvacatures in beeld brengen. Aanleiding vormt de moeite die bereidwillige ondernemers ervaren bij het vinden van geschikte kandidaten. Om werkgevers goed te …
nov 17 2016
De gemeente Delfzijl wil inwoners met afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunen met het zoeken naar een passende baan. Om dit te bereiken heeft zij samen met de gemeenten Appingedam en Loppersum, Werkplein Eemsdelta en Werkvoorzieningsschap Fivelingo een aantal opleidingsprojecten ontwikkeld, zoals ‘Leerbouwen’ en ‘Route arbeid voor praktijkscholen’. Woensdag 16 november bezocht de Directeur Generaal van …
nov 17 2016
Een initiatief van de branchegroep bouw/techniek van Werk in Zicht. De campagne is bedoeld om werkzoekenden te interesseren voor een baan waar kansen liggen. Nu gericht op de bouw, aangezien hier kansen en ook tekorten zijn i.v.m. bv het aardbevingsgebied. De campagne heeft de mogelijkheid om in de toekomst ook voor andere kansberoepen ingezet te …
nov 01 2016
De maand oktober was een topmaand voor Flextensie met een recordaantal van 12 plaatsingen. Vooral uitzendbureaus zetten Flextensie steeds vaker in, aldus onze Flextensie-collega Saskia Hector. Van half maart tot en met oktober zijn in totaal 50 plaatsingen gerealiseerd met Flextensie.
nov 01 2016
Vluchtelingen integreren het best door te participeren in de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat is het uitgangspunt van het nieuwe online platform Refugee Talent Hub. Op dit platform, dat vrijdag live ging, kunnen vluchtelingen hun cv’s uploaden en bedrijven hun aanbod aan werk- en stageplekken aangeven. In eerste instantie moet het platform vluchtelingen met asielstatus, voldoende beheersing …
okt 31 2016
Een overzicht van medewerkers in begeleid werken en detachering op peildatum 1 november 2016. Begeleid werken 1 medewerker groen St. Landschapsbeheer Groningen 1 assistent veeteeltbedrijf via Abiant 1 koerier Aristo Promotions 1 voorman groen St. parkdiensten Eemsdelta 1 algemeen medewerkster St. Parkdiensten Eemsdelta 1 algemeen medewerker DMF 1 algemeen medewerker Deal gemeenten 5 medewerkers groenvoorziening van der Werf …
okt 31 2016
Goed nieuws van Kor en Johanneke. Vandaag zijn de contracten getekend voor acht Afspraakbaan-kandidaten bij PHI in Delfzijl. De kandidaten hebben de afgelopen maand proefgedraaid bij Fivelingo. Ze zijn er klaar voor en hebben er veel zin in! Morgen gaan ze al aan de slag.
okt 19 2016
Op dinsdag 8 en woensdag 9 november staan Werkplein Ability en Werkplein Eemsdelta gezamenlijk op de beurs in Martiniplaza. Iedereen die mailcontact heeft kunnen onderstaande banner op nemen in zijn of haar email handtekening. Iedereen die zelf naar de promotiedagen wil kan via deze banner kosteloos een toegangskaart uitprinten. Gratis toegangskaarten https://promotiedagen.nl/toegangskaarten
okt 18 2016
Zoals jullie weten nemen een aantal collega’s samen klanten deel aan de Zeemijlenloop Delfzijl. Tot 23 oktober kun je jezelf nog opgeven bij Kor of Ivar. Loop je niet mee dan rekenen onze sportieve collega’s en klanten op jullie hartverwarmende aanmoedigingen langs de route door Delfzijl. De loop start zondag 30 september om 14.30 uur bij de sporthal De …
okt 04 2016
Wie tijd over heeft en een avondje of een dag extra wil werken in de horeca kan binnenkort snel en simpel op vacatures reageren met Ploy, een start-up die uitzendbureau Randstad heeft gelanceerd. Het kan al via Uber en Deliveroo en nu ook via Randstad: bijverdienen met behulp van je smartphone. Download de app en …
okt 03 2016
Het aantal vacatures neemt toe, ook in de lagere functies. Vooral technische sectoren vragen om nieuwe mensen. Tegelijkertijd is er sprake van een behoorlijke mismatch en een hoge structurele werkloosheid. Ook de groep mensen met een arbeidsbeperking is groot. Al met al heeft Groningen een ruime arbeidsmarkt die zorgt voor veel concurrentie op vacatures. Uitdagingen zijn de aansluiting …
sep 28 2016
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft onderzoek gedaan naar manieren waarop werkzoekenden een baan vonden. Netwerken, vacaturesites en uitzendbureau’s blijken de belangrijkste kanalen. Professionals in de wervingsbranche vermoeden dat het aandeel netwerken veel groter is. Bijna 70% van de vacatures wordt immers niet eens meer gepubliceerd. Voor werkzoekenden is netwerken hoe dan ook belangrijk: offline en online. Het aandeel sociale media is …
aug 17 2016
Het trainings- en coachingsprogramma voor jongeren van de Flanderijn Foundation, The Boost, heeft nog plek. Tot 12 september kunnen deelnemers zich aanmelden met een motivatiebrief en CV. The Boost staat ook open voor onze kandidaten. Flyer In de bijlage zit een flyer met alle informatie. Flyer The Boost Vragen? Bij vragen kunt u contact op nemen …
aug 01 2016
Bovenstaand werkproces is gewijzigd. Zie daarvoor WEI P2.
jul 06 2016
Onze werkgeverskrant is online beschikbaar… Link op werkpleineemsdelta.nl http://www.werkpleineemsdelta.nl/internet/eemsdelta-werkt-9_3316/ Ook beschikbaar onder topmenu infodesk. PDF mailbaar EEMSDELTAWERKT#9_jun16_WEB
jun 21 2016
Vandaag, 21 juni, is de laatste groep (Staf en Beleid) overgezet in groepsdocumenten. Alle mappen en onderliggende documenten staan nu in de nieuwe structuur. Medewerkers hebben leesrechten in alle mappen, behalve de map Staf en Beleid. Schrijfrechten zijn toegekend als je in bepaalde mappen werkt. Als je groepsdocumenten opent, zie je bovenaan snelkoppelingen naar de mappen …
jun 05 2016
Wie in Nederland niet in zijn of haar professie aan het werk komt, zou het eens bij de buren kunnen proberen. Daar is voldoende werkgelegenheid, maar een baan vinden in Duitsland werkt wel even anders dan in Nederland. Om werkzoekenden een handje te helpen hebben Provincie, gemeenten en UWV in Drenthe de website www.werkeninduitsland.nl ontwikkeld. …
mei 25 2016
Onderstaand bericht is verstuurd naar werkgevers: U kunt deze nieuwsbrief ook online bekijken op www.werkpleineemsdelta.nl. Stelt u deze mail niet op prijs? Laat het ons weten via h.kram@isdnoordoost.nl. Nieuwsbrief Flextensie #1, mei 2016 Even voorstellen: Flextensie We stellen graag Flextensie aan u voor. Flextensie is een sociale onderneming en maakt het eenvoudig en aantrekkelijk om bijstandsgerechtigden die daar zelf …
mei 19 2016
Op 30 oktober 2016 start de Zeemijlenloop. Als Werkplein Eemsdelta willen we graag meedoen (voor meer info zie bijlage). 4 augustus 2016 vangen we aan met het project, maar gelet op de vakantie en het feit dat we werkgevers willen betrekken, aan jullie de vraag om nu alvast kandidaten aan te leveren bij de backoffice vóór …
mei 01 2016
Alle extra banen die bedrijven via Wsw-detacheringen hebben ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking tellen mee voor de banenafspraak. Dit kondigt staatssecretaris Klijnsma aan in een brief aan de Tweede Kamer. Na afspraken hierover met de sociale partners, VNG en UWV schort Klijnsma de voorwaarde rond gedetacheerd werk voorlopig op, omdat die in de praktijk …
apr 28 2016
SW-bedrijven, gemeenten en wsp´s stuiten soms op vooroordelen van werkgevers over mensen met een arbeidsbeperking. Of ze merken dat werkgevers eenvoudigweg niet weten wat ze kunnen verwachten. Onbekend maakt onbemind. In de filmpjes ‘Onbeperkt talent’ schetsen werkgevers een beeld van het werk dat medewerkers met een arbeidsbeperking kunnen doen en wat het hen oplevert. Ook …
apr 26 2016
Informatie voor werkgevers. Bekijk PDF Financiele regelingen In Dienst nemen en houden van Personeel 1-2016
apr 19 2016
Mensen met een arbeidsbeperking vinden bijna nergens in Nederland zo snel werk als in Groningen en Drenthe. Sinds vorig jaar zijn er in Groningen en het noorden van Drenthe bijna 1400 banen gecreëerd, doelstelling was om eind dit jaar 935 banen te hebben. Noot Volgens een interne toelichting door Nina Beswerda bevat het artikel van …
apr 14 2016
Een nieuwe ronde van de Noorderbaanbattle dat starters uitdaagt een plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Bij NoorderBaanBattle gaan starters zelf aan de slag om werk te vinden. Bij NoorderBaanBattle kom je in een team met andere gemotiveerde werkzoekenden. Je vormt samen een netwerk waarin je kennis, ervaring en contacten met elkaar deelt. Je stoomt elkaar klaar voor een baan …
apr 08 2016
Enige tijd geleden verscheen er op de website van de Beroepsvereniging voor Klantmanagers een oproep om een workshop te verzorgen op de Praktijkdag van de Programmaraad (Divosa, VNG, UWV en Cedris). Inhoudelijk zou de workshop moeten gaan over wat er gebeurt nadat een klant een indicatie banenafspraak had gekregen van UWV. Via Tjalling Smit werden …
apr 06 2016
Op naar de 100.000 banen’ is een overkoepelende wegwijzer die werkgevers ondersteunt om banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat werkgevers de komende jaren voor 100.000 extra banen zorgen. Om dit mogelijk te maken, moet er veel gebeuren! Daarom zijn wij vanuit VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland …
apr 03 2016
Op 13 mei start een nieuw Voorschakeltraject Bouw. Dit traject biedt u een brede kennismaking met verschillende specialismen in de bouw. Bijvoorbeeld timmerwerk, metselen en afbouw. Aan het einde van het traject ontvangt u een certificaat en helpen wij (o.a. door middel van een speeddate met werkgevers) bij het vinden van een passende vervolgopleiding of passend …
apr 03 2016
Elf uitzendbureaus hadden gehoor gegeven aan de uitnodiging van deze bijeenkomst, al met al ongeveer twintig personen. De bijeenkomst begon met een welkomstboodschap van Andrea Oostinga gevolgd door uitleg waarom de gemeente met project Flextensie is begonnen. Na de uitleg volgde een presentatie door Arnold Kremer en Hero Kram. De presentatie had een algemeen verhaal over Flextensie …
mrt 26 2016
In Noord-Groningen is een bijzondere website ontwikkeld die de allernieuwste informatietechnologie inzet om mensen te helpen bij het vinden van een betaalde baan. “dit-WERKt.nl” is de naam van dit nieuwe platform. De site combineert uiteenlopende zoekprogramma’s en biedt nieuwe informatie waardoor de kans op het vinden van werk aanzienlijk wordt vergroot. De eerste resultaten van …
mrt 24 2016
Het dagelijks bestuur van ISD Noordoost/Werkplein Eemsdelta heeft met onmiddellijke ingang het re-integratietraject ‘Fit voor werk’ stopgezet. ‘We staan achter de intentie dat uitkeringsgerechtigden actief meewerken aan hun re-integratie. Gezondheid is daarbij een belangrijk aspect,’ reageert Meindert Joostens van de gemeente Delfzijl. ‘De manier van uitvoeren roept echter vragen op. Het is zeker niet de …
mrt 22 2016
Maandag 21 maart zijn jongeren uit het traject Bewegen naar Werk & School (Werkplein Noord Groningen) bij Defensie in Assen geweest (Johan Willem Friso Kazerne). Ook ons Werkplein sloot aan met een aantal jongeren van het traject Pak je School. Totaal bijna 20 jongeren. Het was een zeer geslaagde dag die wederom in het teken van …
mrt 17 2016
Het is zover dat inhoudelijk groepsdocumenten gewijzigd gaan worden. Daarom zal groepsdocumenten er tijdelijk wat vreemd uitzien. De mappen die een _ voor de naam hebben zijn voor de nieuwe indeling. Per team worden de mappen en documenten overgezet naar de nieuwe structuur, te beginnen met team Werk. Op het moment wordt gestart met het overzetten …
mrt 03 2016
Ruim 57 procent van de werkgevers in Noord-Nederland, die nog geen werknemers met een arbeidsbeperking in dienst heeft, denkt daar wel over na. Dat blijkt uit een onderzoek van Lexnova onder het ondernemerspanel van VNO-NCW Noord en MKB Noord. Lees het hele artikel van NoordNieuws, februari 2016 Artikel WERKEN MET BEPERKING WERKGEVERS
feb 23 2016
Naar aanleiding van signalen van werkgevers en gemeenten wil staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het makkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Gemeenten en het UWV mogen alvast vooruit lopen op verbeteringen in de Participatiewet en de Wet banenafspraak, nog voordat deze wijzigingen in werking zijn getreden. Zo …
feb 17 2016
De volgende tekst komt uit de nieuwsbrief voor kandidaten: Tijdelijk aan het werk? Flextensie! Wat is Flextensie? Geld verdienen naast een uitkering is lastig en geeft administratief veel werk. Het verdiende geld moet immers verrekend worden met uw uitkering. Vanaf nu kan het simpeler. Met Flextensie. Flextensie zit op Werkplein Eemsdelta. Deze sociale onderneming …
feb 15 2016
Traject Dynamiek leidt gemotiveerde kandidaten in korte tijd op voor een baan als callcentermedewerker. Kandidaten kunnen zich melden bij hun werkcoach. Eerste selectie vindt plaats middels een checklist die de kandidaat samen met zijn of haar werkcoach invult. Meer informatie via Michel Dammer. Lees PDF WE_FLYER_feb2016_DYNAMIEK_WEB Checklist Checklist deelname callcenterproject DynaMiek training coaching (2) Informatie voor publiek http://www.werkpleineemsdelta.nl/internet/dynamiek-voor-een-baan-met-toekomst_3301/
feb 15 2016
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale zaken en Werkgelegenheid lanceert vandaag een digitale rekenhulp voor werkgevers. Met deze tool kunnen werkgevers snel en makkelijk bepalen of ze recht hebben op premiekortingen als zij iemand in dienst nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De regelhulp is te vinden op http://www.regelhulpenvoorbedrijven.nl/premiekortingen
jan 29 2016
Flextensie in een sociale onderneming die flexibilisering van de arbeidsmarkt benut door reintegratie van uitkeringsgerechtigden. Werkgevers en uitzendbureaus kunnen hun tijdelijke vacatures laten vervullen door werkzoekenden met een uitkering en betalen daarvoor een uurtarief. De uitkeringsgerechtigde werkt met behoud van uitkering en ontvangt voor elk gewerkt uur een premie die ze mogen houden en dus …
jan 19 2016
8.30- 12.30 uur 12.30-16.30 uur Maandag Michel Erik Dinsdag Kor Rayen Woensdag UWV UWV Donderdag Andrea Martin Vrijdag Jan H. –
jan 19 2016
Ons Voorschakeltraject Bouw heeft een inmiddels een stevig arbeidsmarktregiobreed fundament en levert sterke kandidaten voor bouw. Kor Swart is onze voorman in dit traject. Lees hieronder het persbericht dat we samen met het Alfa-college verspreiden en verdere achtergrondinformatie. PERSBERICHT dd 19 januari 2016 Ook gedeeld op Facebook van het Alfa-college: https://www.facebook.com/Alfa.college.MBO/ Werkplein Eemsdelta en Alfa-college …
jan 06 2016
Met ingang van 1 januari 2016 is de Participatiewet uitgebreid met de taaleis. Link www.werkpleineemsdelta.nl http://www.werkpleineemsdelta.nl/internet/nieuws_223/item/taaleis-in-de-participatiewet_1802.html Link Programmaraad http://www.samenvoordeklant.nl/actueel/nieuws/handreiking-en-modelteksten-wet-taaleis-participatiewet-en-besluit-taaltoets-gereed
dec 18 2015
Op samenvoordeklant.nl publiceert de programmaraad (Divosa, VNG, UWV en Cedris) interessante cases en documenten uit ons werkveld. Kijk bijvoorbeeld eens naar de presentaties van de onlangs georganiseerde implementatiedagen over de Participatiewet en de wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten… Check link http://www.samenvoordeklant.nl/actueel/nieuws/presentaties-implementatiedag-participatiewet-december-0
dec 11 2015
Een actueel beeld van de arbeidsmarkt in onze provincie:
dec 11 2015
Nu de economie aantrekt, ontstaan er ook weer nieuwe kansen op werk.De kans op werk verschilt echter van beroep tot beroep. Zo zijn er op dit moment aan de ene kant nog steedsgrote groepen werklozen die moeilijk aan het werk komen, terwijl sommige werkgevers juist kampen met moeilijk vervulbare vacatures voor bepaalde beroepen. Ook de …
nov 19 2015
Wat gebeurt er in de arbeidsmarktregio, wat zijn de gesprekken van de dag? Werk in Zicht weet het en heeft een nieuwe nieuwsbrief gepubliceerd. In onderstaande tekst staan links naar pagina’s op het Werk in Zicht intranet. Die kun je alleen bekijken als je daar bent ingelogd. Ben je dat niet, dan kun je je registreren en …
okt 12 2015
Vooraankondiging Conferentie Route Arbeid ‘Aan de bak, kwetsbare jongeren aan het werk’ 24 november 2015 Markeer vast in uw agenda: 24 november 2015! Op 24 november vindt de conferentie ‘Aan de bak, kwetsbare jongeren aan het werk’ plaats. Als gevolg van decentralisaties als Passend Onderwijs en de Participatiewet werken scholen en gemeenten in de …
nov 10 2014
Op vrijdagochtend 28 november organiseert het Werkgeversteam een arbeids en scholingsmarkt n in het kader van het project Succes voor alles. Op deze ochtend worden alle nog werkzoekenden kandidaten uit succes voor alles uitgenodigd om langs te komen op Werkplein. Men begint met een voorlichting van Kor Swart, een collega van team Inkomen en een aanwezig uitzendbureau. Tijdens deze …