Category Archive: Nieuws

mrt 28 2018

Staatssecretaris Tamara van Ark: Mensen met arbeidsbeperking eenvoudiger aan werk helpen

Meer dan de helft van de mensen met een arbeidsbeperking heeft geen werk, terwijl het overgrote deel van hen wel wíl werken. Denk aan de overbuurman die door autisme niet veel prikkels aan kan, de leerling van het speciaal onderwijs die wat meer tijd nodig heeft om een klus te klaren of het nichtje dat …

Continue reading »

mrt 12 2018

Van bijstand naar theewinkel in Delfzijl

Goed verhaal uit onze havenstad. Vier jaar lang kreeg Frédérique de Boer uit Delfzijl een uitkering. Daar is een einde aan gekomen nu ze haar eigen theewinkel opende, in het centrum van de havenstad. Lees alles https://www.rtvnoord.nl/nieuws/191335/Delfzijlster-van-de-bijstand-naar-eigen-theewinkel

mrt 09 2018

De Inzet: Appingedam en Delfzijl investeren in inwoners zonder (net)werk

De gemeenten Appingedam en Delfzijl hebben besloten om voor een periode van vier jaar De Inzet te subsidiëren. Op 8 maart 2018 tekenden wethouder Annalies Usmany (gemeente Appingedam) en wethouder Meindert Joostens (gemeente Delfzijl) daarvoor een contract met de welzijnsorganisatie ASWA in Appingedam. De Inzet is bedoeld voor inwoners met een grote afstand tot de …

Continue reading »

feb 22 2018

Ondertekening beschikkingen/brieven

Na de fusie moet de ondertekening van beschikkingen/brieven veranderen. Logisch, want onze naam is veranderd. We zijn als Werkplein ook een zogenaamde ‘College Gemeenschappelijke Regeling” geworden. Nu is gebleken dat die laatst genoemde wijziging meer voeten in de aarde heeft -door het goed moeten regelen van mandatering- dan ‘even’ die ondertekeningen in alle brieven en …

Continue reading »

feb 22 2018

Werkplein Fivelingo behaalt als eerste organisatie in Noord-Nederland trede 3|30+ op de Prestatieladder Socialer Ondernemen

Werkplein Fivelingo behaalt als eerste organisatie in Noord-Nederland trede 3|30+ op de Prestatieladder Socialer Ondernemen

jan 07 2018

Werkplein Fivelingo en de uitzendconstructie

Noem Alescon, noem uitzendconstructie en bijna iedereen weet waar het over gaat. RTV Noord vroeg onder andere Egberdien naar onze inzet van uitzendcontracten. Een rechter oordeelde al in december vorig jaar dat Alescon ruim 400 medewerkers moet compenseren voor een onjuiste toepassing van uitzendcontracten. De zaak kwam echter vooral in de publiciteit door betrokkenheid van kamerlid …

Continue reading »

dec 13 2017

Delfzijl heeft sterkste daling van werkloosheid

Delfzijl en omgeving hadden vorig jaar de sterkste daling van de werkloosheid van heel Nederland. De werkloosheid daalde landelijk van 6,9 procent in 2015 naar 6,0 procent in 2016. In de regio Delfzijl daalde het percentage werklozen in de beroepsbevolking van 8,0 naar 6,6. Er zijn vooral meer banen bijgekomen in de uitzendbranche. Dat meldt het Centraal Bureau …

Continue reading »

dec 11 2017

Een frisse blik op de arbeidsmarkt

In de Nationale Denktank kijken jongeren met een frisse blik naar problemen op de arbeidsmarkt waar beleidsmakers zich al jaren het hoofd over breken. Zij komen met concrete oplossingen. Je leest ze hier: Artikel NRC dd 9 december 2017       Kijk ook eens op: Home      

nov 29 2017

Kerst & Tapas, woensdag 20 december

We willen jou van harte uitnodigen voor Kerst & tapas. Deze uitnodiging is even van de WEI afgehaald, maar geldt nog steeds. De kerstviering is namelijk in twee delen gesplitst, want de groep werd wel heel erg groot. Daarom is er  van 15.00 uur tot 16.00 uur een Kerstviering voor SW personeel in de kantine …

Continue reading »

nov 14 2017

Opleidingscampus start met eerste cursus…

Onze Opleidingscampus start binnenkort met de cursus ‘Notuleren op een laptop en Nederlands’. Het is de eerste uit een reeks cursussen die via de Opleidingscampus aangeboden wordt. Deelnemen aan een cursus kan heel gemakkelijk via een aanmeldformulier hier op WEI. Je leidinggevende ontvangt je aanmelding en neemt een beslissing over je deelname. Natuurlijk is het …

Continue reading »

okt 26 2017

Narrowcasting

Sinds enkele weken hangen er schermen (narrowcasting) door de hele organisatie. Deze schermen vertonen berichten uit de hele organisatie. Sinds kort kunnen we (backoffice) daar zelf berichten op plaatsen. Het proces verloopt nog niet helemaal soepel, er zijn nog wat kinderziektes. Dat is de reden dat er soms een zwart scherm voorbij komt. Er wordt …

Continue reading »

okt 13 2017

Trends en uitdagingen van de arbeidsmarkt, oktober 2017

Regio in beeld geeft inzicht in de kansen en knelpunten voor werkzoekenden en werkgevers. En informatie over beschikbare banen, vacatures en onbenut arbeidspotentieel. Verschillen hiertussen vormen de uitdagingen voor de regionale arbeidsmarkt. Rapportage Arbeidsmarkt Groningen, oktober 2017 https://www.werk.nl/xpsitem/wdo214342   Lees meer https://www.werk.nl/werk_nl/arbeidsmarktinformatie/publicaties/publicaties-over-regios/regio-in-beeld  

okt 06 2017

Uitzendbureaus te gast

Op donderdag 28 september jl. was een aantal uitzendbureaus te gast bij Werkplein Fivelingo. De bijeenkomst, die gehouden werd op de locatie Fivelpoort, stond in het teken van de modulestructuur en de werkrotonde.  Lizeth Timmerman gaf uitleg over de modulestructuur. Welke modules doorlopen de kandidaten en wat leren zij allemaal? En wat is er nodig …

Continue reading »

okt 04 2017

Opleidingstraject Facilitair Dienstverlener Breed van start

Twintig gemotiveerde kandidaten krijgen een geweldige kans. Hen wordt kosteloos een mbo-opleiding (niveau 2) aangeboden voor een kansrijk beroep in de zorg en facilitaire dienstverlening. Dinsdag 3 oktober gaf Egberdien, in het bijzijn van de kandidaten het startsein voor dit opleidingstraject. Aanwezig waren ook de aanjager van het traject Andrea Oostinga, Jacqueline van Swaaij van Noorderpoort …

Continue reading »

sep 26 2017

Narrowcasting

Afgelopen dagen zijn beeldschermen van het Narrowcasting systeem  opgehangen bij  alle  locaties van Werkplein Fivelingo. Er hangen 8 schermen in onze gebouwen, te weten: kantine Wasserij,kantine Fivelpoort (2x),receptie Fivelpoort,receptie Singel, bgg pantry Singel,1e verdieping pantry Singel,2e verdieping pantry Singel. Per scherm kunnen we de informatievoorziening bepalen.  Deze informatie kan van iedereen uit de hele organisatie …

Continue reading »

sep 01 2017

Netwerkgesprekken weer van start…….

Na een zomerstop is vanaf week 36 weer veen start gemaakt met de netwerkgesprekken op Werkplein Delfzijl.  Om dit op een leuke manier af te trappen werd afgelopen woensdagochtend een ontbijt georganiseerd met de deelnemende uitzendbureaus. Tijdens dit ontbijt, bereid en bezorgd door onze collega’s van locatie Fivelpoort, werd bijgepraat over de nieuwste ontwikkelingen en over een nieuwe werkwijze waarmee we …

Continue reading »

aug 28 2017

Leesvoer: Zeventien verhalen over successen behaald in sociale werkbedrijven

In de vakantieperiode verscheen het boek ‘IEMAND’ van Afke van der Toolen  Afgelopen voorjaar heeft zij in opdracht van Cedris zeventien verhalen opgetekend van mensen werkzaam bij/via sociale werkbedrijven, schakel tussen mens en werk. Lees meer Bron: boekrecensie Iemand… (uitgave: Cedris)

aug 23 2017

SBCM-jaarverslag 2016: Bouwen aan een sociale infrastructuur

Onlangs publiceerde SBCM,het Kenniscentrum en A&O-fonds sociale werkgelegenheid haar jaarverslag over 2016. Onder de  highligths in het verslag een dubbelinterview met Egberdien en haar evenknie bij Orionis, die de Participatiewet uitvoert voor drie gemeenten in de provincie Zeeland. Beiden kunnen zich vinden in de wens naar een meer integrale benadering van onze klanten… Lees de …

Continue reading »

aug 22 2017

Klesch Aluminium Delfzijl failliet

Op eigen verzoek van Klesch Aluminium Delfzijl spreekt de Rechtbank Groningen vandaag het faillissement van Klesch Aluminium Delfzijl uit. De belangrijkste oorzaak voor dit faillissement is dat de huidige partijen Klesch en Noble niet tot overeenstemming zijn gekomen omtrent de noodzakelijke investeringen om een winstgevende toekomst voor Klesch Aluminium Delfzijl zeker te stellen. Hierdoor is …

Continue reading »

jul 06 2017

12,5 miljoen euro om werknemers gezond te houden

Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt € 12,5 miljoen beschikbaar voor projecten om werkenden langer gezond en vitaal aan het werk te houden. Belangstellenden kunnen vanaf september 2017 subsidie aanvragen voor de regeling Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren. De subsidie kan worden aangevraagd door Onderwijs & Ontwikkelingsfondsen en samenwerkingsverbanden van sociale partners. …

Continue reading »

jul 04 2017

Het grootste kennisfestival van Noord-Nederland

Een festival waar het delen van kennis centraal staat, maar waar ook ruimte is voor muziek, theater, lekker eten en drinken. Het thema is: op zoek naar nieuwe en werkende vormen van innoveren, organiseren, besturen, samenwerken en ondernemen. Rudie Jansman en Kornelis Wetsema van Regio Academy organiseerden al tientallen bijeenkomsten om kennis te delen. Zo waren …

Continue reading »

jul 02 2017

Klijnsma teleurgesteld over Afspraakbanen bij overheid

Ook in 2016 hebben werkgevers in de markt meer banen voor mensen met een beperking ingericht dan in het sociaal akkoord met het kabinet is afgesproken. Daar staat tegenover dat overheidswerkgevers de doelstelling vorig jaar niet haalden. Dit blijkt uit cijfers van de zogenoemde tweemeting die staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft …

Continue reading »

jun 16 2017

Rijksoverheid: Campagne Beschut aan de bak

De Rijksoverheid wil meer mensen met een beperking aan het werk hebben. En roept in de campagne Beschut aan de bak mensen op zelf beschut werk aan te vragen. Op dit moment is de campagne low profile. Na de zomer gaat de website live en valt te verwachten dat de campagne ook op tv en …

Continue reading »

jun 13 2017

Nieuwsbrief Effectiviteit & Vakmanschap Nummer 12 | Dinsdag 13 juni 2017

Blijf op de hoogte over vakmanschap en vernieuwing in het sociaal domein. In deze editie onder andere: Programma Vakkundig aan het werk Sociale ondernemingen: het werk is er al en is makkelijk aan te passen Heilige boontjes leidt lastpakken op tot barista’s Re-integreren bij sociale ondernemingen: zacht maar niet soft Nieuwe ronde Vakkundig aan het …

Continue reading »

jun 09 2017

Film gemist? Leen de dvd I Daniel Blake…

Zo af en toe draait er een film in de bioscoop die je niet meer loslaat. En dat je denkt; die zou iedereen moeten zien …. verplichte kost!  Het was de eerste zin van uitnodiging van het mt aan medewerkers en samenwerkingspartners om de film I Daniel Blake te gaan zien. De film maakte indruk. …

Continue reading »

mei 19 2017

Minder werkloosheid, grote vraag in de bouw

De werkloosheid is in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 8.000 per maand gedaald. Het aantal werklozen kwam in april uit op 456.000, meldt het CBS. Dit is 5,1 procent van de beroepsbevolking. Het aantal mensen met betaald werk is in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 9.000 per maand toegenomen. UWV telde eind april …

Continue reading »

apr 26 2017

Update voor gevel in Appingedam…

apr 06 2017

Inspelen op aardbevingsherstel tijdens Voorschakeltraject Bouw

Door te doen, leer je sneller! Zo denken ook het Alfa-college, praktijkopleiders in de bouw en Werk in Zicht. Zij organiseerden voor de vijfde keer het Voorschakeltraject Bouw. Dit traject biedt handige werkzoekenden uit de arbeidsmarktregio een oriëntatie op verschillende specialismen in de bouw. De vraag voor medewerkers in de bouw stijgt immers, bijvoorbeeld door …

Continue reading »

mrt 27 2017

Meer mensen aan het werk via aanbestedingen

Werkzoekenden en de werkgevers in de aardbevingsregio moeten kansen krijgen in het werk dat de komende jaren in de regio wordt aanbesteed. Dat hebben lokale overheden in de aardbevingsregio en verschillende (maatschappelijke) organisaties in een convenant met elkaar afgesproken. Het resultaat: minimaal 1.000 banen voor werkzoekenden. De betrokken organisaties gaan deze banen realiseren door bij …

Continue reading »

mrt 22 2017

Arbeidsgehandicapte werkt vaak ver onder zijn niveau

De nadruk die de Participatiewet legt op het creëren van banen voor arbeidsgehandicapten, heeft op middellange termijn niet de gewenste uitkomst. Arbeidsgehandicapten komen vaak ver onder hun niveau te werken. Dat verkleint het werkplezier, waardoor velen van hen na een jaar weer uitstromen, blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Opleiding en Arbeidsmarkt (ROA) en …

Continue reading »

mrt 10 2017

Klijnsma: alle uitkeringsgerechtigden dezelfde vrijwilligersvergoeding

Vrijwilligers met een bijstandsuitkering mogen voor maximaal €150,- per maand met een maximum tot €1.500,- per jaar een (onkosten)vergoeding ontvangen zonder dat het verrekend wordt met hun uitkering. Staatssecretaris Klijnsma past binnenkort de regels aan. Klijnsma: “Vrijwilligerswerk is ontzettend waardevol. Voor de samenleving en voor de vrijwilliger zelf. Dat blijkt maar weer op zo’n mooie …

Continue reading »

mrt 08 2017

Werken bij Locatie Fivelpoort

Werken bij Werkplein Fivelingo locatie Fivelpoort in Appingedam       Het gebouw van Werkplein Fivelingo in Appingedam is open van 07.30 uur tot 16.00 uur. ‘s Ochtends is de poort achter tot 08.00 uur standaard open. Om 16.00 uur gaat de voordeur op de stand: wel naar buiten, niet naar binnen. In de sluis bij de voordeur …

Continue reading »

feb 14 2017

Daniel Blake maakt indruk

Het was stil in theater Molenberg tijdens de vertoning van de film I, Daniel Blake. Toch zaten er 80 mensen in de zaal die waren ingegaan op de uitnodiging van Werkplein Fivelingo om deze film te bekijken. Het publiek bestond uit medewerkers van Werkplein Fivelingo, VKB, SWD, stichting Leergeld en vele anderen werkzaam in het …

Continue reading »

feb 07 2017

Verslag OR met dir. december 2016

Klik hier voor verslag

jan 20 2017

Schulinck Module Casus Coach: 2.200 praktijkvoorbeelden

Vanaf maandag 23 januari a.s. tot 23 april a.s.  hebben wij  gratis toegang tot de Module Casus Coach aanvullend op onze Grip op producten. Zo kunnen wij tijdelijk profiteren van de vele voordelen en casussen die deze module biedt. Uit ervaringen bij andere gebruikers is bekend dat de Module Casus Coach er ook voor zorgt …

Continue reading »

dec 23 2016

Maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 januari 2017

Kindregelingen Het maximumbedrag voor het kindgebonden budget voor het eerste kind gaat omhoog naar € 1142. Ook voor het tweede kind gaat het maximumbedrag omhoog naar € 898. Gezinnen met een laag of middeninkomen met 2 kinderen kunnen in 2017 maximaal € 2040 krijgen. Wie nog meer kinderen heeft, krijgt per kind € 285 extra. …

Continue reading »

dec 02 2016

Eerste factsheet banenafspraak arbeidsmarktregio UWV verschenen

 UWV wil ieder kwartaal na het verschijnen van de trendrapportage een factsheet Banenafspraak publiceren. Dit is een eerste versie. UWV wil dit overzicht samen met de partners  uitbreiden en verbeteren, om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de informatiebehoefte in de regio. Ideeën over die doorontwikkeling? Of wilt u in gesprek over de interpretatie …

Continue reading »

dec 01 2016

Persbericht Fusie ISD Noordoost en Fivelingo

Aankondiging van de fusie ISD Noordoost en SW-bedrijf Fivelingo vanuit de gemeenten Delfzijl, Appingedam en Loppersum. Afgelopen dinsdag hebben de drie Colleges ingestemd met een scenariokeuze. Zij adviseren hun raden te kiezen voor scenario 3.  (dat is heel mooi!) Er is een informatiebijeenkomst voor de drie raden op 7 december.  De vergaderingen van de raden zijn …

Continue reading »

nov 30 2016

ESF subsidie zorgt voor meer re-integratie

De eerste resultaten ESF Actieve Inclusie over de periode 2014-2015 laten een gunstig beeld zien. Het subsidieprogramma, uitgevoerd door Agentschap SZW, voldoet aan belangrijke voorwaarden voor een effectieve re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit concluderen onderzoeksbureaus Regioplan en Bureau Bartels op basis van het eerste jaarlijks terugkerend verdiepend onderzoek. In dit …

Continue reading »

nov 29 2016

Tweede Kamer stemt in met Praktijkroute en beschut werk voor mensen met beperking

Vrijwel de voltallige Tweede Kamer heeft vanmiddag ingestemd met een wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarmee mensen met een arbeidsbeperking meer kansen krijgen.

 Het vandaag aangenomen wetsvoorstel verplicht gemeenten om beschut werk te bieden aan mensen met een arbeidsbeperking voor wie een beschutte omgeving de enige mogelijkheid is om in te …

Continue reading »

nov 25 2016

Werk in Zicht, Nieuwsbrief november 2016

In deze editie o.a. aandacht voor werkgeverskrant WerkinZicht #1, Kansrijkberoep.nl, Route arbeid en discriminatie… Link http://us10.campaign-archive2.com/?u=e87a049f8c11b11f6c3540c41&id=9f79335c12&e=e52d66f3c8      

nov 23 2016

Scholen tekenen voor gelijke kansen en tegen discriminatie

De praktijkscholen en de scholen in het Voorgezet Speciaal Onderwijs in de provincie Groningen en Noord-Drenthe stimuleren gelijke kansen. Zij schenken bewust aandacht aan het tegengaan van discriminatie. Dit hebben de scholen officieel gemaakt door een gezamenlijke intentieverklaring te tekenen. Scholen geven met deze intentie nog extra aandacht om discriminatie tegen te gaan. De Europese …

Continue reading »

nov 18 2016

#Mustread: Nieuwsbrief Divosa en Sprank november 2016

Nieuwe inzichten en ontwikkelingen lees je in deze twee publicaties van Divosa: Link naar nieuwsbrief http://divosa.cmail19.com/t/ViewEmail/r/C5BEF9F717242AEC2540EF23F30FEDED/61E1757FDD688C609A8E73400EDACAB4   Sprank online https://www.divosa.nl/nieuws/sprank

nov 17 2016

Opleidingsprojecten in DAL

De gemeente Delfzijl wil inwoners met afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunen met het zoeken naar een passende baan. Om dit te bereiken heeft zij samen met de gemeenten Appingedam en Loppersum, Werkplein Eemsdelta en Werkvoorzieningsschap Fivelingo een aantal opleidingsprojecten ontwikkeld, zoals ‘Leerbouwen’ en ‘Route arbeid voor praktijkscholen’. Woensdag 16 november bezocht de Directeur Generaal van …

Continue reading »

nov 17 2016

Nieuw Werk in Zicht initiatief: Kansrijkberoep.nl

  Een initiatief van de branchegroep bouw/techniek van Werk in Zicht. De campagne is bedoeld om werkzoekenden te interesseren voor een baan waar kansen liggen. Nu gericht op de bouw, aangezien hier kansen en ook tekorten  zijn i.v.m. bv het aardbevingsgebied. De campagne heeft de mogelijkheid om in de toekomst ook voor andere kansberoepen ingezet te …

Continue reading »

nov 01 2016

TOPtober voor Flextensie!

De maand oktober was een topmaand voor Flextensie met een recordaantal van 12 plaatsingen. Vooral uitzendbureaus zetten Flextensie steeds vaker in, aldus onze Flextensie-collega Saskia Hector. Van half maart tot en met oktober zijn in totaal 50 plaatsingen gerealiseerd met Flextensie.

nov 01 2016

Vluchteling en werkgever vinden elkaar online

Vluchtelingen integreren het best door te participeren in de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat is het uitgangspunt van het nieuwe online platform Refugee Talent Hub. Op dit platform, dat vrijdag live ging, kunnen vluchtelingen hun cv’s uploaden en bedrijven hun aanbod aan werk- en stageplekken aangeven. In eerste instantie moet het platform vluchtelingen met asielstatus, voldoende beheersing …

Continue reading »

okt 31 2016

Result! Acht Afspraakbanen bij PHI

Goed nieuws van Kor en Johanneke. Vandaag zijn de contracten getekend voor acht Afspraakbaan-kandidaten bij PHI in Delfzijl. De kandidaten hebben de afgelopen maand proefgedraaid bij Fivelingo. Ze zijn er klaar voor en hebben er veel zin in! Morgen gaan ze al aan de slag.

okt 19 2016

8-9 november Promotiedagen 2016

Op dinsdag 8 en woensdag 9 november staan Werkplein Ability en Werkplein Eemsdelta gezamenlijk op de beurs in Martiniplaza. Iedereen die mailcontact heeft kunnen  onderstaande banner op nemen in zijn of haar email handtekening. Iedereen die zelf naar de promotiedagen wil kan via deze banner kosteloos een toegangskaart uitprinten.           Gratis toegangskaarten https://promotiedagen.nl/toegangskaarten

okt 18 2016

Loop mee of wordt supporter van ons Zeemijlenloopteam…

Zoals jullie weten nemen een aantal collega’s samen klanten deel aan de Zeemijlenloop Delfzijl. Tot 23 oktober kun je  jezelf nog opgeven bij Kor of Ivar. Loop je niet mee dan rekenen onze sportieve collega’s en klanten op jullie hartverwarmende aanmoedigingen langs de route door Delfzijl. De loop start zondag 30 september om 14.30 uur bij de sporthal De …

Continue reading »

okt 18 2016

WEI P2 weer in de lucht UPDATE2

Probleem IP toegang opgelost  

okt 14 2016

Nieuwe internetverbinding Gemcc

Komend weekend wordt de nieuwe internetverbinding in productie genomen. Gemcc gaat daarvoor het zogeheten DNS aanpassen, een soort tolpoortje bij onze afrit van de digitale snelweg. Het duurt altijd even voordat die wijziging overal effect heeft. Het kan dus zijn dat je dit weekend onze publieke site niet kunt bezoeken en geen mail kunt ontvangen. Het is weekend dus dat …

Continue reading »

Verslag OR Werkplein Fivelingo september 2016

verslag-or-reg-sept-2016-getekend

okt 13 2016

Succesvolle bestrijding schooluitval komende jaren gecontinueerd

Het college van B &W van de gemeente Delfzijl heeft samen met de gemeenten Appingedam, Bedum, De Marne, Eemsmond, Loppersum en Winsum besloten, de tot nu toe succesvolle bestrijding van schooluitval onder jongeren te continueren. De gemeenten willen het aantal voortijdige schoolverlaters in de regio Noord Groningen nog verder naar beneden te brengen. Dit blijkt …

Continue reading »

okt 12 2016

Delfzijl start proef sociaal makelaar

De gemeente Delfzijl start een proef in Delfzijl Noord met een sociaal makelaar. De sociaal makelaar verbindt bestaande bewonersinitiatieven in de wijk en bewoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. “Doel is om participatie van deze bewonersgroep te stimuleren en tegelijkertijd de sociale samenhang in de wijk te bevorderen”, vertelt wethouder Meindert Joostens. “Daarmee willen we …

Continue reading »

okt 12 2016

Experimenteren in het sociaal domein: City Deal Inclusieve Stad

Om de effectiviteit van wijkteams te vergroten starten dit najaar vernieuwende experimenten in vijf wijken in Eindhoven, Enschede, Leeuwarden, Utrecht en Zaanstad. Die experimenten moeten er voor zorgen dat mensen nog beter worden geholpen als ze hulp nodig hebben op het gebied van de zorg, jeugdhulp, armoede, werk of schulden. Sociaal werkers moeten snel kunnen …

Continue reading »

okt 06 2016

SPAM WAARSCHUWING ‘Teamuitje’

Veel collega’s hebben een mailbericht ontvangen met een teamuitje als onderwerp. Afzender is ‘datumprikker’. Dit is SPAM. METEEN DOEN Gooi het mailbericht weg.   Gemcc is ingelicht en de afzender is al geblokt. Klikken op het bericht/link heeft volgens Gemcc geen gevolgen.  

okt 04 2016

App moet Uber van de arbeidsmarkt worden

Wie tijd over heeft en een avondje of een dag extra wil werken in de horeca kan binnenkort snel en simpel op vacatures reageren met Ploy, een start-up die uitzendbureau Randstad heeft gelanceerd. Het kan al via Uber en Deliveroo en nu ook via Randstad: bijverdienen met behulp van je smartphone. Download de app en …

Continue reading »

okt 03 2016

Hoe staat de arbeidsmarkt in Groningen ervoor?

Het aantal vacatures neemt toe, ook in de lagere functies. Vooral technische sectoren vragen om nieuwe mensen. Tegelijkertijd is er sprake van een behoorlijke mismatch en een hoge structurele werkloosheid. Ook de groep mensen met een arbeidsbeperking is groot. Al met al heeft Groningen een ruime arbeidsmarkt die zorgt voor veel concurrentie op vacatures. Uitdagingen zijn de aansluiting …

Continue reading »

okt 03 2016

DAL-gemeenten starten inburgering in AZC

De gemeenten Delfzijl, Appingedam en Loppersum zijn gestart met een project met als doel de statushouder, die in afwachting is van een woningtoewijzing, al in het AZC te laten beginnen met zijn inburgering. Op deze manier start in de DAL-gemeenten de integratie van de statushouder al vóór de huisvesting. Integratie en participatie Wethouder Meindert Joostens, gemeente …

Continue reading »

sep 30 2016

Experimenten met bijverdienen in de bijstand

Een deel van de bijstandgerechtigden in Utrecht, Tilburg, Groningen en Wageningen mag straks bijna € 200 per maand bijverdienen zonder dat zij gekort worden op hun uitkering. Dat heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken vrijdag in een brief aan de Tweede Kamer geschreven. Klijnsma spreekt al ruim een jaar met de vier steden, die graag …

Continue reading »

sep 30 2016

Verdeling bijstandsgelden bekend

De gemeenten en het Rijk zijn het eens geworden over het verdeelmodel voor de bijstandsbudgetten voor 2017. In 2017 wordt 5,8 miljard euro verdeeld. In nauw overleg met de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG), Divosa, verschillende gemeenten en deskundigen wordt er sinds 2015 een nieuw model gebruikt waarbij gebruik wordt gemaakt van gegevens over alle huishoudens …

Continue reading »

sep 28 2016

Top 15: Hoe vonden werkzoekenden een baan?

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft onderzoek gedaan naar manieren waarop werkzoekenden een baan vonden. Netwerken, vacaturesites en uitzendbureau’s blijken de belangrijkste kanalen. Professionals in de wervingsbranche vermoeden dat het aandeel netwerken veel groter is. Bijna 70% van de vacatures wordt immers niet eens meer gepubliceerd. Voor werkzoekenden is netwerken hoe dan ook belangrijk: offline en online. Het aandeel sociale media is …

Continue reading »

sep 23 2016

Schuldenaar krijgt adempauze

Wie diep in de schulden zit en hier middels een gewoon schuldhulptraject niet uit komt, moet de mogelijkheid krijgen om maximaal een half jaar een adempauze te krijgen. In die periode mogen deurwaarders, incassobureaus en de overheid geen beslag leggen op goederen, inkomen of uitkering. Zo heeft de schuldenaar met hulp van de schuldhulpverlening de …

Continue reading »

sep 20 2016

Kansen voor álle kinderen: 100 miljoen structureel extra voor kinderen uit arme gezinnen

Kinderen moeten mee kunnen doen. Sociaal, met sport, cultuur en op school. Daarom stelt het kabinet elk jaar 100 miljoen euro extra beschikbaar om álle kinderen kansen te geven. Om er zeker van te zijn dat het geld terecht komt bij de kinderen, komt hier een onorthodoxe aanpak voor: kinderen worden in natura geholpen, bijvoorbeeld …

Continue reading »

sep 15 2016

Aankondiging Personeelsbijeenkomst 31 oktober aanstaande

Ons gezamenlijk MT nodigt jullie uit voor een personeelsbijeenkomst op maandag 31 oktober van 13.30 uur tot 16.30 uur. De bijeenkomst vindt plaats bij Fivelingo. Blok nu alvast je agenda voor maandagmiddag 31 oktober 2016. En deel het met je collega’s. Nadere informatie volgt.

sep 12 2016

Verplichting beschut werk en vereenvoudiging banenafspraak

Gemeenten worden volgend jaar verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken beschut werk aan te bieden. In de Wet zit ook de mogelijkheid dat mensen bij wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, worden opgenomen in het doelgroepregister, via de zogenaamde Praktijkroute. Naar verwachting …

Continue reading »

aug 25 2016

Telefonische bereikbaarheid vrijdagmiddag vervalt per 01-09 aanstaande

Het MT heeft besloten de telefonische bereikbaarheid gelijk te stellen aan de openingstijden. Dit houdt in dat de organisatie per 1 september aanstaande op het algemene nummer op de vrijdagmiddag niet meer bereikbaar is. Binnenkort worden alle voetnoten in de (sjabloon) brieven aangepast. Graag tot dat moment bij het versturen van brieven zelf de voetnoot aanpassen. …

Continue reading »

aug 17 2016

The Boost heeft nog plek!

Het trainings- en coachingsprogramma voor jongeren van de Flanderijn Foundation, The Boost, heeft nog plek. Tot 12 september kunnen deelnemers zich aanmelden met een motivatiebrief en CV. The Boost staat ook open voor onze kandidaten.   Flyer In de bijlage zit een flyer met alle informatie. Flyer The Boost   Vragen? Bij vragen kunt u contact op nemen …

Continue reading »

aug 01 2016

Wijziging werkproces Aanvraag, Metas, ZIW, intake met vroegsignalering schulden

Bovenstaand werkproces is gewijzigd. Zie daarvoor WEI P2.

jul 13 2016

Werkgevers zorgen voor 21.000 banen voor mensen met een beperking

Bij werkgevers in de markt- en overheidssector zijn sinds 1 januari 2013 21.057 banen ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit blijkt uit de UWV-cijfers die staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. De ambitie zoals die is vastgelegd in het sociaal akkoord was dat er eind …

Continue reading »

jul 06 2016

Eemsdelta werkt #9

Onze werkgeverskrant is online beschikbaar… Link op werkpleineemsdelta.nl http://www.werkpleineemsdelta.nl/internet/eemsdelta-werkt-9_3316/ Ook beschikbaar onder topmenu infodesk. PDF mailbaar EEMSDELTAWERKT#9_jun16_WEB  

jun 28 2016

Bedragen per 1 juli 2016

Link http://www.werkpleineemsdelta.nl/internet/informatiebalie_3147/item/bedragen-en-betaaldata-2016-per-1-juli-2016_1876.html  

jun 27 2016

The Boost 2016 (Flanderijn Foundation)

The Boost wordt georganiseerd door de Flanderijn Foundation. Met een meerdaags trainings- en coachingsprogramma geven we 30 jongvolwassenen een boost, waardoor ze sterker in hun schoenen komen te staan. Na afloop weten ze (beter) wat ze waard zijn en bruisen ze van de energie. The Boost is dé basis voor het vinden van een baan én …

Continue reading »

jun 26 2016

Aanbieden beschut werk aan mensen met beperking straks wettelijk verplicht

Gemeenten zijn tot nu toe zeer terughoudend als het gaat om het aanbieden van beschut werk aan mensen die vanwege hun arbeidsbeperking niet in staat zijn om te functioneren in een reguliere werkomgeving. Uit vervolgonderzoek van de Inspectie SZW blijkt dat een kwart van de gemeenten in Nederland deze voorziening zelfs helemaal niet beschikbaar stelt. …

Continue reading »

jun 21 2016

Groepsdocumenten

Vandaag, 21 juni, is de laatste groep (Staf en Beleid) overgezet in groepsdocumenten. Alle mappen en onderliggende documenten staan nu  in de nieuwe structuur. Medewerkers hebben leesrechten in alle mappen, behalve de map Staf en Beleid. Schrijfrechten zijn toegekend als je in bepaalde mappen werkt. Als je groepsdocumenten opent, zie je bovenaan snelkoppelingen naar  de mappen …

Continue reading »

mei 27 2016

SW&D is verhuisd!

SW&D is verhuisd van Noordersingel 1  naar Waddenweg 4 in Delfzijl. (Brede school).   Stichting Welzijn Delfzijl Waddenweg 4 9933 KH Delfzijl (Brede school) Postbus 248 9930 AE Delfzijl Werk: 0596-650787 Fax werk: 0596-650687 E-mail: info@s-w-d.nl

mei 24 2016

Adempauze bij schuldproblemen in de maak

Staatssecretaris van Sociale Zaken Jetta Klijnsma wil een tijdelijke adempauze instellen voor mensen met schuldproblemen. Tijdens dit ‘moratorium’ ontvangt de schuldenaar geen aanmaningen van de belastingdienst of andere overheidsorganisaties. De overheid is meestal de grootste schuldeiser bij probleemgevallen. De schuldenaar tevens tijdelijk gevrijwaard van bezoeken van deurwaarders. De regeling, die moet ingaan per 2017, is …

Continue reading »

mei 03 2016

Verhuizing van mappen in groepsdocumenten na woensdag 4 mei 2016

Verhuizing van mappen binnen groepsdocumenten De volgende mappen zullen na woensdag 4 mei van de oude, naar de nieuwe structuur verhuizen binnen groepsdocumenten: Postregistratie Calamiteitenteam Communicatie Applicatiebeheer Administratieve ondersteuning (TAO) Hoe kom je in de nieuwe structuur? Kies voor: groepsdocumenten ISD Noordoost in de werkbalk boven zie je tweemaal ISD staan klik op de eerste …

Continue reading »

apr 28 2016

Filmpjes voor werkgevers over werken met mensen met een arbeidsbeperking

SW-bedrijven, gemeenten en wsp´s stuiten soms op vooroordelen van werkgevers over mensen met een arbeidsbeperking. Of ze merken dat werkgevers eenvoudigweg niet weten wat ze kunnen verwachten. Onbekend maakt onbemind. In de filmpjes ‘Onbeperkt talent’ schetsen werkgevers een beeld van het werk dat medewerkers met een arbeidsbeperking kunnen doen en wat het hen oplevert. Ook …

Continue reading »

apr 28 2016

Gemeenteadvertentie week 18 2016

Hoofdonderwerp is de gewijzigde telefonische bereikbaarheid. Graag jullie reacties voor vrijdag 12.00 uur naar: j.wiersema@isdnoordoost.nl Noot: Verandert is veranderd in veranderd Stichting Maxima wordt opgenomen in de advertentie.   Bekijk PDF WE_gemeenteadvertenties_week18_2016_HR2  

apr 25 2016

NIEUWSFLITS Vrijwilligers Steunpunt, nr 1

Wat gebeurt er op het gebied van vrijwilligerswerk in de gemeenten Delfzijl en Appingedam? Je leest het in NIEUWSFLITS Vrijwilligers Steunpunt, nr 1…   PDF 2016 – Nieuwsbrief Vrijwilligerssteunpunt – 2016 april    

apr 25 2016

De Aanplakker…

Met de Aanplakker helpen uitvoerende professionals in een team elkaar aan nieuwe inzichten, zodat ze op de werkvloer zo efficiënt mogelijk aan de slag kunnen. Samen met organisatieontwikkelaar Alvin Noteboom (Divosa) en klantmanager Anke Cuppers (Sociale Dienst Oost Achterhoek) nam teamleider Eline vorig jaar deel aan een vruchtbare brainstorm voor de ontwikkeling van een nieuw …

Continue reading »

apr 25 2016

Rockgoden gezocht voor gemeenteband m/v

Al enige jaren is de gemeenteband van Delfzijl een begrip op het eindejaarsfeest. Vol passie en overgave wordt elk jaar weer een spannend repertoire ten gehore gebracht. Om de gemeenteband helemaal compleet te krijgen zijn wij naarstig op zoek naar een gedreven en enthousiaste drummer en een bassist (M/V). Deze kunnen we tot nu toe …

Continue reading »

apr 22 2016

Gewijzigd telefonisch spreekuur miv maandag 25-04-2016 9-10 uur + nieuwe telefoonlijst

Zoals al aangekondigd wijzigt met ingang van maandag 25 april aanstaande het telefonisch spreekuur. De klantmanagers zijn voor de klanten een uur bereikbaar op een rechtstreeks telefoonnummer. Een aantal klantmanagers heeft, omdat ze extern bereikbaar moeten zijn, een nieuw telefoonnummer gekregen. Deze nieuwe nummers zijn verwerkt in bijgaande lijst.   telefoonlijst vanaf 25 april 2016

apr 19 2016

PAMFLET: Naar een betere aanpak van schulden en armoede

Het bestaande stelsel van wet- en regelgeving waarbinnen schuldhulpverlening moet werken, is onwerkbaar en niet efficiënt. Het stelsel belemmert mensen om uit hun schulden te komen. En nog erger: het stelsel veroorzaakt meer of nieuwe schulden. VNG, Divosa, NVVK en de MOgroep hebben de handen ineengeslagen en doen in dit pamflet concrete voorstellen voor verbetering, …

Continue reading »

apr 19 2016

Noorden loopt voorop met Afspraakbanen

Mensen met een arbeidsbeperking vinden bijna nergens in Nederland zo snel werk als in Groningen en Drenthe. Sinds vorig jaar zijn er in Groningen en het noorden van Drenthe bijna 1400 banen gecreëerd, doelstelling was om eind dit jaar 935 banen te hebben. Noot Volgens een interne toelichting door Nina Beswerda bevat het artikel van …

Continue reading »

apr 17 2016

Adviesaanvraag Liquidatieplan

De OR van ISD Noordoost heeft de adviesaanvraag met betrekking tot het liquidatieplan besproken. Als OR adviseren wij positief. Wij hebben ons uitvoerig laten infomeren door de heer B. Lensink en willen het advies voorzien van de volgende opmerkingen. Aan : WOR bestuurder mevr. E. ten Brink. Onderwerp : adviesaanvraag Liquidatieplan. Datum : 12 april …

Continue reading »

apr 14 2016

Noorderbaanbattle 2016

Een nieuwe ronde van de Noorderbaanbattle dat starters uitdaagt een plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Bij NoorderBaanBattle gaan starters zelf aan de slag om werk te vinden. Bij NoorderBaanBattle kom je in een team met andere gemotiveerde werkzoekenden. Je vormt samen een netwerk waarin je kennis, ervaring en contacten met elkaar deelt. Je stoomt elkaar klaar voor een baan …

Continue reading »

apr 13 2016

Stichting Leergeld verhuist en is van 27 april tot 10 mei gesloten

Wegens verhuizing is Stichting Leergeld  van 27 april tot 10 mei gesloten. Nieuw adres :Brede School Noord .Waddenweg 6 te Delfzijl. Telefoonnummer: 06-15598850 Mail: leergeldADL@hotmail.com. Spreekuur elke dinsdag- en donderdagmorgen van 9.00 uur tot 10.00 uur.

apr 13 2016

Digitale hulp van overheid voor berekenen beslagvrije voet

Mensen met schulden kunnen vanaf vandaag makkelijker berekenen op welk deel van hun inkomen geen beslag mag worden belegd. De zogenoemde beslagvrije voet zorgt er voor dat er voldoende geld overblijft om van te kunnen leven. Daar mogen deurwaarders niet aankomen. Het vaststellen van die beslagvrije voet is ingewikkeld. Er zijn veel gegevens voor nodig die mensen …

Continue reading »

apr 12 2016

Divosa Nieuwsbrief, nummer 8, 12 april 2016

De nieuwste nieuwsbrief van Divosa staat online. Met artikelen over jongeren uit speciaal en praktijk- onderwijs, de wensen van werkgevers, de ParticipatieCampus en antwoorden op de vraag: Hoe begeleid ik mijn klant met een psychische aandoening? Link http://divosa.cmail20.com/t/ViewEmail/j/8DF25CD730FD2AC7/32EC93F60854B5484BD7C9066BE4161D

apr 09 2016

Werkgevers maken kennis met mc Groningen op Voorsprong

Speciaal voor werkgevers organiseert mobiliteitscentrum Groningen op voorsprong samen met werkplein Noord Gronmingen en werkplein Eemsdelta op donderdag 21 april 2016 een ‘Meet & Greet’ in de borg Ewsum in Middelstum. Provincie Groningen kent een aantal specifieke uitdagingen op de arbeidsmarkt. Overheden, werkgevers- en werknemersorganisaties hebben de handen ineen geslagen om dit te veranderen. Vanuit het Ministerie van …

Continue reading »

apr 09 2016

John de Wolf boegbeeld aanpak werkloosheid vijftigplussers

Oud-profvoetballer John de Wolf wordt het gezicht van de aanpak van de werkloosheid onder vijftigplussers. De zesvoudig international gaat het komende jaar als boegbeeld aan de slag om de positie van vijftigplussers op de arbeidsmarkt te verbeteren. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kondigde de benoeming van De Wolf aan in een brief aan …

Continue reading »

apr 08 2016

Geslaagde workshop op praktijkdag van de Programmaraad

Enige tijd geleden verscheen er op de website van de Beroepsvereniging voor Klantmanagers een oproep om een workshop te verzorgen op de Praktijkdag van de Programmaraad (Divosa, VNG, UWV en Cedris). Inhoudelijk zou de workshop moeten gaan over wat er gebeurt nadat een klant een indicatie banenafspraak had gekregen van UWV. Via Tjalling Smit werden …

Continue reading »

apr 06 2016

Op naar de 100.000… (Afspraakbanen)

Op naar de 100.000 banen’ is een overkoepelende wegwijzer die werkgevers ondersteunt om banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat werkgevers de komende jaren voor 100.000 extra banen zorgen. Om dit mogelijk te maken, moet er veel gebeuren! Daarom zijn wij vanuit VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland …

Continue reading »

apr 06 2016

Betere schuldhulp vereist andere opstelling rijksoverheid

Rijksoverheid en gemeenten kunnen meer doen om het schuldenprobleem te bestrijden, vinden VNG, Divosa, NVVK en MOgroep. Landelijke wet- en regelgeving maakt dat onnodig ingewikkeld.  Daarom vragen VNG, Divosa, NVVK en MOgroep de Kamer concrete maatregelen om schulden beter te kunnen voorkomen, signaleren en beperken. Lees verder http://www.divosa.nl/nieuws/betere-schuldhulp-vereist-andere-opstelling-rijksoverheid

apr 04 2016

Antilliaanse bijstandsmoeders in stationsrestauratie Delfzijl

      Delfzijl De vroegere treinrestauratie op het station van Delfzijl krijgt nog voor de zomer een bijzondere nieuwe uitbater. Zes Antilliaanse bijstandsmoeders uit de havenstad openen er een restaurant en cateringbedrijf. Hun coöperatie Mothers United kreeg deze week de sleutel van de NS voor de leegstaande ruimten waar eerder de plaatselijke VVV en …

Continue reading »

apr 03 2016

Dwangarbeiders moeten medische dossiers inscannen

UPDATE 6 april: Op Twitter verschijnen berichten vanuit activistische bronnen, zoals Krapuul, Occupy en Doorbraak. Het zijn herhalingen van berichten van week 13. Het is een methode om het bericht te verspreiden via headlinegenerators, zoals Drimble. Reguliere pers laat het liggen. Website dwangarbeidneegroningen.wordpress.com publiceerde op 31 maart 2016 een artikel over in haar ogen schandalige praktijken van ISD …

Continue reading »

apr 03 2016

Geslaagde aftrap Flextensie met uitzendbureaus d.d. 21 maart 2016

Elf uitzendbureaus hadden gehoor gegeven aan de uitnodiging van deze bijeenkomst, al met al ongeveer twintig personen. De bijeenkomst begon met een welkomstboodschap van Andrea Oostinga gevolgd door uitleg waarom de gemeente met project Flextensie is begonnen. Na de uitleg volgde een presentatie door Arnold Kremer en Hero Kram. De presentatie had een algemeen verhaal over Flextensie …

Continue reading »

Older posts «