Category Archive: Beleid

feb 28 2014

Beleidsregel Loonkostensubsidie regulier werk 2014 ter inzage

Het dagelijks bestuur van Werkplein Eemsdelta/ISD Noordoost heeft Beleidsregel 050 Loonkostensubsidie regulier werk 2014 vastgesteld en per woensdag 26 februari 2014  gedurende 6 weken (t/m 9 april) ter inzage gelegd bij de balie op Werkplein Eemsdelta. De beleidsregel gaat over het verstrekken van loonkostensubsidies aan werkgevers die een werkzoekende met een beperkt werkvermogen in dienst …

Continue reading »

feb 20 2014

Bestuursrapportage 3e tertaal 2013

Hoe goed hebben wij ons werk gedaan en wat zijn de ontwikkelingen waar we mee te maken hebben en nog gaan krijgen. Je leest het in deze bestuursrapportage*. Het downloaden van de pdf kan even duren. Voor een eerste indruk kun je in dit bericht alvast de inleiding lezen.. *De bestuursrapportage 3e tertaal 2013 is …

Continue reading »

feb 19 2014

Verslag MT dd 4 februari 2014

Besproken werd onder andere: Mobiliteitscentrum Aldel, Evaluatie werken in Duitsland, Marktbewerkingsplan Arbeidsmarktregio Groningen 2014, Factsheet Eemsdelta Delfzijl december 2013, Notitie modernisering minimabeleid en Personeel 2014-02-04 Verslag MT-Werkplein

Organisatieschema december 2015

jan 20 2014

Samenwerking in de arbeidsmarktregio

Werkwijze en samenwerking in de arbeidsmarktregio Groningen. De notitie beschrijft de ambities waarbinnen de vier subregio’s gezamenlijk werken en komen tot één arbeidsmarktregio Groningen. Zaken wordt via het werkplein in de subregio geregeld en indien nodig kan worden opgeschaald. Overleg gebeurt via MT Noord. Arbeidsmarktregio Nederland is ingedeeld in 35 zogenaamde arbeidsmarktregio’s. Eén daarvan is …

Continue reading »

Beleid

Beleidsregels en verordeningen

Binnenkort wordt deze pagina vervangen door WEIP2   Publiek overzicht beleidsregels Een actueel overzicht van onze beleidsregels staat op onze publieke website: http://www.werkpleineemsdelta.nl/internet/beleidsregels_3165/   Nieuwe beleidsregels en verordeningen Alle nieuwe beleidsregels en verordeningen liggen gedurende 6 weken ter inzage bij de balie.      

» Newer posts