dec 22 2017
“Dankzij het Werkplein heb ik voor het eerst in 7 jaar weer een baan, ik ben hartstikke blij, ben blij met dit nieuwe contract en hoop dat ik hier nog lang mag werken”. Het zijn de woorden van mevrouw Valeriana. Ze is opgenomen in het doelgroepenregister en gaat aan de slag bij HTG in Farmsum. …
nov 07 2017
Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten versie zomer 2017 Klik hier voor PDF
jul 02 2017
Ook in 2016 hebben werkgevers in de markt meer banen voor mensen met een beperking ingericht dan in het sociaal akkoord met het kabinet is afgesproken. Daar staat tegenover dat overheidswerkgevers de doelstelling vorig jaar niet haalden. Dit blijkt uit cijfers van de zogenoemde tweemeting die staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft …
feb 03 2017
Ga naar de link http://www.uwv.nl/overuwv/Images/uwv-trendrapportage-q3-2016.pdf Afspraakbanen blijven achter http://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/nieuws/doelen-banenafspraak-nog-niet-gehaald.9557405.lynkx?mt=ifJYhLWDXXEKy_nAngi99w&vk=f17W0JP2dJnbybrtiBvkOg&pub=1002
dec 21 2016
Een handig overzicht voor wie snel informatie en contact wil mbt Afspraakbanen Bekijk PDF afspraakbanenteam
dec 02 2016
UWV wil ieder kwartaal na het verschijnen van de trendrapportage een factsheet Banenafspraak publiceren. Dit is een eerste versie. UWV wil dit overzicht samen met de partners uitbreiden en verbeteren, om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de informatiebehoefte in de regio. Ideeën over die doorontwikkeling? Of wilt u in gesprek over de interpretatie …
nov 17 2016
Vandaag was de officiële start van de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’, een online personeelsbank met al bijna 60.000 kandidaten. Ze presenteren zich met een geanonimiseerd profiel aan werkgevers en intermediairs die een kandidaat uit het doelgroepregister zoeken. Ook gemeenten kunnen via deze webbased applicatie kandidaten voor banenafspraakvacatures in beeld brengen. Aanleiding vormt de moeite die bereidwillige ondernemers ervaren bij het vinden van geschikte kandidaten. Om werkgevers goed te …
okt 31 2016
Goed nieuws van Kor en Johanneke. Vandaag zijn de contracten getekend voor acht Afspraakbaan-kandidaten bij PHI in Delfzijl. De kandidaten hebben de afgelopen maand proefgedraaid bij Fivelingo. Ze zijn er klaar voor en hebben er veel zin in! Morgen gaan ze al aan de slag.
okt 19 2016
Gemeenten moeten vanaf volgend jaar aan mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen functioneren een voorziening in de vorm van beschut werk aanbieden. Een wetsvoorstel met deze verplichting is vandaag aan de Tweede Kamer voorgelegd. In hetzelfde voorstel is ook de mogelijkheid opgenomen dat mensen bij wie op de werkplek is vastgesteld dat zij …
sep 12 2016
Gemeenten worden volgend jaar verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken beschut werk aan te bieden. In de Wet zit ook de mogelijkheid dat mensen bij wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, worden opgenomen in het doelgroepregister, via de zogenaamde Praktijkroute. Naar verwachting …
jul 13 2016
Bij werkgevers in de markt- en overheidssector zijn sinds 1 januari 2013 21.057 banen ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit blijkt uit de UWV-cijfers die staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. De ambitie zoals die is vastgelegd in het sociaal akkoord was dat er eind …
mei 01 2016
Alle extra banen die bedrijven via Wsw-detacheringen hebben ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking tellen mee voor de banenafspraak. Dit kondigt staatssecretaris Klijnsma aan in een brief aan de Tweede Kamer. Na afspraken hierover met de sociale partners, VNG en UWV schort Klijnsma de voorwaarde rond gedetacheerd werk voorlopig op, omdat die in de praktijk …
apr 26 2016
Informatie voor werkgevers. Bekijk PDF Financiele regelingen In Dienst nemen en houden van Personeel 1-2016
apr 19 2016
Mensen met een arbeidsbeperking vinden bijna nergens in Nederland zo snel werk als in Groningen en Drenthe. Sinds vorig jaar zijn er in Groningen en het noorden van Drenthe bijna 1400 banen gecreëerd, doelstelling was om eind dit jaar 935 banen te hebben. Noot Volgens een interne toelichting door Nina Beswerda bevat het artikel van …
apr 06 2016
Op naar de 100.000 banen’ is een overkoepelende wegwijzer die werkgevers ondersteunt om banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat werkgevers de komende jaren voor 100.000 extra banen zorgen. Om dit mogelijk te maken, moet er veel gebeuren! Daarom zijn wij vanuit VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland …
mrt 18 2016
Het eerste afspraakdiner was met 4 matches tussen werkgevers en werkzoekenden een groot succes. Op 15 maart kwamen ongeveer 20 werkgevers op informele wijze samen met werkzoekenden met een arbeidsbeperking. In het kader van de 936 afspraakbanen die in onze arbeidsmarkt gerealiseerd moeten worden, werd het diner georganiseerd. Op de toepasselijke locatie van de Culinaire vakschool, konden …
mrt 15 2016
Vanavond wordt voor de eerste keer het afspraakdiner georganiseerd. Een initiatief van Nina Beswerda samen met accountmanager en coaches van gemeenten en UWV. Een mooi initiatief, waarbij werkzoekenden met een arbeidsbeperking op informele wijze in contact worden gebracht met werkgevers. RTV Noord zal dit vanavond live in beeld brengen. Naast het afspraakdiner is er ook een …
mrt 09 2016
Klik op tekst voor PDF: 2016-02 kennisdocument-wet-banenafspraak-en-quotumheffing-versie-februari-2016
mrt 09 2016
Klik op de tekst voor PDF : Wat is het doelgroepregister ? Na openen, rechtsklik en roteren.
feb 23 2016
Naar aanleiding van signalen van werkgevers en gemeenten wil staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het makkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Gemeenten en het UWV mogen alvast vooruit lopen op verbeteringen in de Participatiewet en de Wet banenafspraak, nog voordat deze wijzigingen in werking zijn getreden. Zo …
jan 12 2016
In de afgelopen periode is er opnieuw landelijk een aantal veranderingen aangekondigd bij de uitvoering van de afspraakbanen. Ik zet ze hieronder even op een rij. De wijzigingen worden ook opgenomen in een geactualiseerde informatiefolder. De veranderingen zijn: No risk polis Vanaf 1 januari 2016 is de no risk polis uit de ziektewet (art 29b) …
dec 01 2015
De uitvoering van de Participatiewet wordt op onderdelen aangepast. Hierover heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overeenstemming bereikt met de VNG, sociale partners en UWV. Links Op de Divosa-site staan inmiddels zowel de Kamerbrief van staatssecretaris Klijnsma als de reactie van Divosa http://www.divosa.nl/nieuws/aanpassing-van-regels-versoepelt-uitvoering-participatiewet http://www.divosa.nl/nieuws/aanpassingen-doelgroepregister-stap-goede-richting
nov 27 2015
Bedrijven moeten mensen met een handicap in dienst nemen en willen dat ook, maar op de kaartenbak zit een ‘hangslot’. Lees erover in dit artikel van NRC NEXT… Link http://www.nrc.nl/next/2015/11/27/veel-vacatures-geen-gehandicapten-1559837
nov 20 2015
De FAQ over Afspraakbanen is bijgewerkt. Je vindt hem in blok Werk in Zicht.
okt 22 2015
10-11-2015 Vraag en antwoord Afspraakbanen Indicering Wat zijn de criteria voor iemand in het doelgroepregister Iemand behoort tot de doelgroep als hij of zij als gevolg van ziekte of gebrek niet in staat is om 100% van het WML te verdienen. Is het mogelijk klanten met een SMA voor te bespreken met een …