Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten versie zomer 2017 Klik hier voor PDF
Category Archive: Activiteit
feb 17 2016
Wat is Flextensie?
De volgende tekst komt uit de nieuwsbrief voor kandidaten: Tijdelijk aan het werk? Flextensie! Wat is Flextensie? Geld verdienen naast een uitkering is lastig en geeft administratief veel werk. Het verdiende geld moet immers verrekend worden met uw uitkering. Vanaf nu kan het simpeler. Met Flextensie. Flextensie zit op Werkplein Eemsdelta. Deze sociale onderneming …
mei 13 2015
Quickscan staat in GWS
Op deze afbeelding zie je waar. De Quick Scan (op 5 leefgebieden) wordt ingezet bij de loketten WMO, CJG en ons Werkplein om bij de intake iets breder te kijken dan het eigen domein. De Quick Scan wordt toegepast door werkcoaches en in principe alleen op de groep 40-80.
apr 23 2015
Filmpje! Go Maritiem…
Werk in Zicht heeft van ons werk-leertraject Go Maritiem een film gemaakt. Het werk-leertraject is een leidend voorbeeld van effectieve samenwerking tussen werkgevers, opleiders en partijen in het sociale domein. Er is zelfs interesse voor een landelijke uitrol.
mrt 09 2015
WEI activiteit: Heller Psychologische interventie bij langdurig werkzoekende heeft andere naam gekregen
Als de klant onder de oude naam aangemeld wordt (staat al ingevuld op het aanvraagformulier voor Heller), vergoedt de ziektekostenverzekering het niet! Daarom graag alleen deze nieuwe naam gebruiken. Is daarom ook in het Activiteitenboek en in GWS veranderd naar: Psychologische behandeling bij langdurig werkzoekenden. De naam Heller blijft er bij ons in de WEI en in GWS …
mrt 09 2015
Nieuwe WEI activiteit: UWV Indicatiestelling banenafspraak (GWS 049)
Zodra de Laddertreden aan deze activiteit toegevoegd zijn (Jan W en Jitske doen dat), wordt de tekst zichtbaar in het Activiteitenboek. Verwacht: uiterlijk a.s. maandag zichtbaar
UWV Indicatie banenafspraak
Doel: Verkrijgen van een Indicatie banenafspraak voor de klant, zodat deze opgenomen kan worden in het ‘doelgroepenregister”. Klant kan dan geplaatst worden in de extra banen van de banenafspraak en Werkplein kan loonkostensubsidie toekennen als klant een baan krijgt bij een werkgever en minder verdient dan het minimumloon. Inhoud: De extra banen zijn bedoeld voor mensen …
feb 24 2015
Go Maritiem online
In 2013 startte een pilot van het werk-leer traject Go Maritiem van maritieme werkgevers, gemeente Delfzijl en Werkplein Eemsdelta. Wij leveren kandidaten voor dit traject en zijn een van de initiatiefnemers van stichting Go Maritiem. Dit jaar start het derde traject. Achtergrond Het werk-leer traject Go Maritiem leidt werkzoekenden op voor het diploma Stuurman Werktuigkundige Kleine Schepen (SWK). …
feb 23 2015
Deelnemers computercursussen gezocht
Workshop voor ouders, start na de voorjaarsvakantie op woensdag 4 maart. De volgende twee sessies vinden dan aansluitend plaats op woensdag 11 en 18 maart. De lestijden zijn onder voorbehoud van 9.30 tot 11.15 uur. De computercursus voor beginners, start in week 13 (23 tot 27 maart). Nog deelnemers gezocht! Melden bij Gert Luttje
feb 09 2015
Eerste diploma Go Maritiem uitgereikt…
Ons werk-leer traject heeft zijn eerste geslaagde kandidaat afgeleverd: deelnemer Janot Knol slaagde met vlag en wimpel voor zijn diploma Stuurman Werktuigkundige Kleine Schepen (SWK). Voor ons een belangrijke mijlpaal, voor Janot een bepalende stap voor zijn toekomst op de (maritieme) arbeidsmarkt. De Groninger en voormalig ontwikkelingswerker begon in 2013 aan het twee jaar durende traject, …
jan 26 2015
Eerste diploma project Go Maritiem
Het project Go Maritiem heeft zijn eerste geslaagde kandidaat afgeleverd. Janot Knol slaagde met vlag en winpel voor zijn diploma Stuurman Werktuigkundige Kleine Schepen. Voor het praktijkgedeelte voer Janot op het schip Emma van Gerrit de Vries, (voor Wagenborg Shipping). Het theoretische deel volgde hij bij de maritime opleider NTTA in Groningen. Bekijk activiteit http://weieemsdelta.nl/amasus-shipping-opleiding-stuurmanwerktuigkundige-go-maritiem/
A.Hoven Budgetkringen
Doel: Klanten leren met elkaar en van elkaar (weer) greep te krijgen op hun budget. Voorkomen dat klant schulden krijgt, want die belemmeren de uitstroom naar werk, de participatie van kinderen en hebben maatschappelijk daarom negatieve gevolgen. Inhoud: Klant komt in een groep van zes tot negen personen waarin hij of zij met concrete opdrachten bijvoorbeeld leert hoe handig en creatief …
okt 13 2014
4Mijl succesvol (ver)lopen…
Zondag 12 oktober hebben onze collega’s en een tiental werkzoekenden met succes de 4Mijl gelopen. De hele groep (foto boven) haalde onder luide aanmoediging van het voltallige juichteam de eindstreep. Onze Martin Stoppels wist bovendien de aandacht van de regionale pers te trekken. Kijk maar op http://112eelde.nl/?p=28166.
okt 09 2014
Juichroute 4mijl…
Zondag a.s. lopen een aantal collega’s en een tiental werkzoekenden de 4Mijl van Groningen. Deze sportieve prestatie verdient ons aller aanmoediging. Dus, haal je juichpak uit de kast en laat je horen langs de juichroute van Haren naar Groningen. Onze loophelden starten om 13.53 uur in het centrum van Haren en lopen van daaruit via de Verlengde Herenweg naar de …
aug 05 2014
Regioplan screening (gwscode 135) heet nu Metas screening
Als Jan W volgende week terug is met vakantie maakt hij deze activiteit op de nieuwe naam te zoeken
jul 28 2014
Nieuw traject in Activiteitenboek is over 2 weken zichtbaar
Toegevoegd: Sosio na Trabou, remigratietraject Antiliaanse jongeren. GWS 031. Als Jan Wiersema terug is van vakantie (week van 11 augustus a.s.) maakt hij het traject zichtbaar in het digitale Activiteitenboek
jul 18 2014
Activiteitenboek bijgewerkt
Het Actviteitenboek is dd 18 juli 2014 bijgewerkt . Vervallen activiteiten: NPC combicursus taal digivaardigheden NPC computercursus de Inzet Top Selekt Industrieel Schilder NPC taal op de werkvloer de Inzet Realwork UWV SMZ indicst WSW UWV SMZ indicst Wajong Vanden bosch grenzeloos .. Projectteam Mathilda/Bryson pilot anitillianen en arubanen Van den Barselaar VKB budgettering
mei 16 2014
Vanaf nu is er een nieuwe beëindigingsreden beschikbaar in GWS/PKO: Detentie partner
Vanaf nu is er een nieuwe beëindigingsreden beschikbaar in GWS/PKO: Detentie partner Graag in voorkomende gevallen deze reden gebruiken. Met vriendelijke groet, Applicatiebeheer ISD Noordoost.
apr 16 2014
Activiteitenboek aangepast
NPC-cursus pc gebruik voor WWB-ouders en Si! Intercom zijn geactualiseerd.
apr 14 2014
XPO succesvol werk-leertraject
XPO is ons werk-leertraject voor procesoperators. De afgelopen jaren hebben we via dit traject al een tiental werkzoekenden aan een diploma en aan werk geholpen. Contactpersoon is Emrah Sonmez. Binnenkort voegen we de aanpassing door in ons activiteitenboek (GWS 310). Lees hier alvast hoe het werkt… Wat houdt het XPO traject in? Het voorbereiden, bemiddelen …
apr 03 2014
Nieuwe activiteiten in Activiteitenboek beschikbaar
Deze activiteiten zijn opgenomen en vindbaar in ons Activiteitenboek. Je kunt ze direct bekijken via deze links: 027 Sportcentrum Dijkman Nazorg Ergo Control 028 Amasus Shipping Go Maritiem 029 Simonie en Otten en CNMT Clientenraadcursus
feb 20 2014
SXC Xcursies lopen lekker door
Elke maand organiseren we met SXC Xcursies voor werkzoekenden en belangstellenden. Gemiddeld gaan er 15-20 mensen mee die zo hun blik op de kansen in ons werkgebied verbreden. Ook als werkcoach kijk je je ogen uit op spannende locaties zoals de Blue Orange Terminal in de Eemshaven. Hier wordt regelmatig materieel van defensie aan- en …
feb 12 2014
Bijgewerkt in het Activiteitenboek
126 Subrosa Direct werk(t) 22 Subrosa Pak je kans trede 3/4 oftewel Aan de slag 19 Aanpak jongeren tot 27 jaar met Multi problematiek 24 NPC Intensief taaltraject deelnemers Ongekend Talent
feb 10 2014
Toegevoegd nieuwe trajecten
twee nieuwe trajecten in het activitetenboek; NPC Ongekend Talent Intensief taaltraject, gwscode 024 en Werkplein Eemsdelta Zet je in (wordt zichtbaar gemaakt in Activiteitenboek zodra het GWS/nummertoegekend is).
nov 12 2013
Toegevoegd in Activiteitenboek Abiant Pak je kans trede 5 / 6
De oude Pak je kanstekst is gewist. (gwscode 304 blijft gehandhaafd maar dan voor de nieuwe workshop van Abiant)
nov 06 2013
Toegevoegd aan activiteitenboek
Bureau Carolien Doesburg, Pak je school. GWS code 020. Is vervolg op jeugdwerkloosheid actieplan. Start 1 september 2013. Loopt een jaar. Bedoeld voor kwetsbare jongeren onder de 27 jaar zonder startkwalificatie.
nov 05 2013
Toegevoegd aan activiteitenboek:
De Pak je Kans voor jongeren onder de 27 jaar is vervangen door deze training. Staat nu in het Activiteitenboek onder de naam Subrosa Pak je kans trede 3/4 oftewel Aan de slag. GWS-code is 022 Subrosa begeleiding Jongeren onder de 27 jaar met multiproblematiek GWS-code is 019
Metas Screening
Doel: Het werkzoekenden gedrag via een digitale test in beeld brengen. Inhoud: Als klant uitkering WWB aanvraagt, wordt hij/zij uitgenodigd door Ontvangstteam om de digitale test (vragenlijst) te doorlopen. De uitkomsten zijn bekend bij de individuele intake met werkcoach. Er is profiel en belangrijkste uitkomsten aanwezig. Duur: Eenmalig 30 – 60 minuten (invullen digitale vragenlijst …
jan 22 2013
SRG Overig richtlijn nieuws
Gebleken is dat activiteit 122 met omschrijving “GGZ/Lentis Zorgtraject” niet voldoet aan de richtlijnen van de SRG (rode boekje, in jullie bezit) en derhalve ten onrechte is aangeleverd aan de SRG. Vanaf dit moment is het niet meer mogelijk deze activiteit te registeren in een trajectplan met trajectsoort Traject Werk, Activering of Plan van aanpak. …
Werkplein Eemsdelta Individuele inkoop
Doel: Onder individuele inkoop wordt in GWS de activiteit gezet die specifiek voor een bepaalde klant gekocht is. Het kan bij individuele inkoop alleen gaan om een activiteit die verder niet in dit Activiteitenboek staat vermeld. Inhoud: Het kan bijvoorbeeld gaan om een activiteit van UWV of een nieuwe activiteit in het kader van de …
Werkbedrijf Leerwerkloket
Doel: Klant krijgt advies en begeleiding op het gebied van Leren en Werken en in het bijzonder op het gebied van EVC-trajecten (Eerder Verworven Competenties) en duale (leren-werken) trajecten. Inhoud: Het Loket levert maatwerk aan werkzoekenden, werkenden en werkgevers en heeft een adviserende en informerende rol naar dienstverleners zoals werkcoaches, re-integratieconsulenten en bedrijfsadviseurs. Door laag …