Ons Voorschakeltraject Bouw heeft een inmiddels een stevig arbeidsmarktregiobreed fundament en levert sterke kandidaten voor bouw. Kor Swart is onze voorman in dit traject. Lees hieronder het persbericht dat we samen met het Alfa-college verspreiden en verdere achtergrondinformatie.
PERSBERICHT
dd 19 januari 2016
Ook gedeeld op Facebook van het Alfa-college: https://www.facebook.com/Alfa.college.MBO/
Werkplein Eemsdelta en Alfa-college Groningen leveren sterke kandidaten voor de bouw
Twaalf trotse mannen ontvingen deze maand hun certificaat voor een succesvolle deelname aan het Voorschakeltraject Bouw, een samenwerking van o.a. het Alfa-college en Werkplein Eemsdelta. Het certificaat is de opstap naar werk, een opleiding of een leerwerkplek in de bouwsector. Doel is dat de twaalf mannen uiteindelijk een betaalde baan vinden bij bouwbedrijven in de provincie Groningen. Hiermee spelen de partners van het traject in op een groeiende vraag naar vakkrachten in de bouw.
De uitreiking vond acht januari plaats op het Alfa-college in Groningen in het bijzijn van werkgevers, opleiders en vertegenwoordigers van sociale diensten. De kandidaten konden na de uitreiking meteen in gesprek met de aanwezige werkgevers. Op maandag 25 januari gaan de twaalf gecertificeerde kandidaten een cursus communicatie volgen van het Centrum voor Veilig Wonen (CVW) in Appingedam. Hierna beschikken ze ook over de juiste papieren voor het werken aan aardbevingsherstel.
Voorschakeltraject Bouw laat deelnemers in zes weken kennismaken met vele functies, technieken en bedrijven in de sector. In het traject maken deelnemers een keuze voor een functie en stromen door naar een opleiding, werk-leertraject (BBL) of een betaalde baan. Een aantal bouwbedrijven heeft al kandidaten van het traject in dienst genomen. Voorschakeltraject Bouw startte in 2015 en is een samenwerking van initiatiefnemer Werkplein Eemsdelta, Werkplein Noord Groningen, Alfa-college, Dienst SOZAWE Groningen, BWRI Hoogezand, Werkplein Baanzicht, diverse uitzendbureaus en het CVW. Brancheorganisatie Bouwend Nederland ondersteunt het traject en is gesprekspartner namens werkgevers in de bouw.
In de provincie Groningen nemen bouwactiviteiten de komende jaren toe door aardbevingsherstel, verduurzaming en economische ontwikkeling. Bouwbedrijven zijn volop bezig met innovatie voor aardbevingbestendig en duurzaam bouwen. Nu al groeit de vraag naar timmermannen, metselaars en monteurs (systeemmontage). Werkzoekenden met een technische achtergrond die willen ontdekken wat de bouwsector hen te bieden heeft, kunnen op Werkpleinen en bij sociale diensten informeren naar het Voorschakeltraject Bouw.
Interne informatie niet publiek
Trajectverloop
Het voorschakeltraject Bouw is gestart in oktober 2015 met 16 kandidaten. Deze kandidaten waren afkomstig uit Assen, Groningen, Hoogezand, Noord Groningen en Eemsdelta. Deze 2de editie was hiermee een arbeidsmarktregionaal project. Van de 16 kandidaten hebben uiteindelijk 12 kandidaten het project met succes en een certificaat afgerond. 4 kandidaten zijn voortijdig uitgevallen. Op maandag 25 januari gaan de 12 gecertificeerde kandidaten de cursus communicatie volgen van het Centrum voor Veilig Wonen. Het Centrum voor Veilig wonen heeft de kandidaten deze cursus gratis aangeboden.
Uitvoering
De opleiding Voorschakeltraject Bouw is uitgevoerd door het Alfa College aan de Admiraal de Ruyterlaan in Groningen. Naast het Alfa College heeft ook het SSPB in Hoogezand een docent voor dit project geleverd. Het Werkplein Eemsdelta heeft de regiefunctie vervuld ten aanzien van : opzet van het project, aanleveren van kandidaten, aanleveren van werkgevers etc etc.
Het voorschakeltraject Bouw bestaat uit 8 bijeenkomsten. Iedere bijeenkomst hebben 1 of meerdere uitzendbureaus het project bezocht. Naast het feit dat de uitzendbureaus het project hebben bezocht hebben de kandidaten tot 2 maal toe een werkgever bezocht. Alle kandidaten hebben een portfolio gemaakt. Bestaande uit : inleiding, leerdoelen voor de toekomst, motivatie en een curriculum vitae.
Evaluatie
Het Alfa College heeft per kandidaat een eindevaluatie geschreven. Deze informatie zal naar de betreffende gemeente / werkcoach worden gestuurd. (dit geldt ook voor de kandidaten die het project voortijdig hebben beëindigd). De komende maand zal blijken welke kandidaten de weg naar een betaalde baan hebben gevonden. (9 februari 2016 definitieve evaluatie).
Tevredenheid
De kandidaten hebben het project als leerzaam en plezierig ervaren.
De werkgevers hebben het project beoordeeld zeer goed beoordeeld.
Resultaat
– 1 kandidaat gaat een bbl traject volgen bij het SSPB in Hoogezand
– 1 kandidaat gaat mogelijk een bbl traject volgen bij het SSPB in Hoogezand
– 3 kandidaten gaan meelopen bij opleidingscentrum StucNoord in Assen. Op basis van deze proefperiode wordt gekeken of kandidaten een bbl traject kunnen volgen.
– Alle kandidaten starten 25 januari met de communicatie cursus van het Centrum voor Veilig Wonen.
– vrijdag 8 januari 2016 is het voorschakeltraject Bouw afgesloten met een speeddate. De komende tijd zal blijken wie n.a.v. deze speeddate een baan gaat vinden.
Bedrijven die kennis hebben gemaakt met het voorschakeltraject Bouw
– BAM, Wiertsema & Partners, Hoving Bouw, Roblo, Select Werk, Prima Personeelsdiensten, Abiant, Jij uitzendbureau, Vactec, Stichting Goed Werk, Vakmaster, Paraat Uitzendbureau, StucNoord, “Buckingham” en SHB. Tot slot heeft Bouwend Nederland regio Noord haar gehele achterban via een mailing geïnformeerd over het project en de speeddate.
Vanuit de opleiding :
Rolf Feikens, docent Alfa College
Dirk Veldman, docent SSPB
Christina Wilbrink, coördinator Alfa College.
Vanuit de Arbeidsmarktregio : Leidy Feddema, arbeidsadviseur gem Groningen, Richard Foet, arbeidsadviseur BWRI, Marcel Zwiers, arbeidsadviseur Baanzicht, Diana Uiterwijk, coach Werkplein Noord Groningen / Ability, Mirjam Eefting ter Maat, beleid inkoop Werkplein Eemsdelta en Kor Swart, arbeidsadviseur Werkplein Eemsdelta.