ABP heeft op verzoek van sociale partners besloten de huidige Anw-compensatie te verlengen tot 1 mei 2018. Dat betekent dat werknemers tot 1 mei recht houden op Anw-compensatie volgens de oude voorwaarden. De huidige Anw-compensatie vervalt dus niet op 1 februari, zoals eerder gecommuniceerd. De verlenging met drie maanden geeft sociale partners meer tijd om met een oplossing te komen voor werknemers.
Uitzondering als een werknemer zich niet kan verzekeren
Voor mensen die voor 1 mei 2018 ongeneeslijk ziek zijn, geldt nog steeds een uitzondering. Zij zijn onverzekerbaar en hun partner kan ook na 1 mei in aanmerking komen voor Anw-compensatie. Naar aanleiding van vragen van deelnemers heeft ABP ook besloten om meer deelnemers onder de uitzondering te laten vallen. Daarmee biedt ABP een oplossing voor deelnemers die zich om een andere reden dan ongeneeslijke ziekte niet kunnen verzekeren. Bijvoorbeeld vanwege hun leeftijd of bij arbeidsongeschiktheid.
Beoordelingsformulier
Heb je zelf al stappen ondernomen en ben je door een verzekeraar afgewezen door een ongeneeslijk ziekte of om een andere reden? Dan kan je in aanmerking komen voor de uitzonderingsregeling. Je partner kan het recht op Anw-compensatie houden onder de oude voorwaarden. Je kunt dan telefonisch contact opnemen met ABP. ABP stuurt je dan een beoordelingsformulier. Aan de hand van het ingevulde formulier stelt ABP vast of je partner alsnog in aanmerking komt voor Anw-compensatie. Je krijgt binnen een aantal weken een ontvangstbevestiging met daarin de beslissing of je partner recht houdt op Anw-compensatie onder de oude voorwaarden. ABP kan bewijsstukken opvragen van de afwijzing van de verzekeraar.
Collectieve verzekering Werkplein Fivelingo
Op dit moment vindt er een onderzoek plaats naar een collectieve verzekering waar medewerkers zich vrijwillig bij kunnen aansluiten ongeacht leeftijd en zonder gezondheidsverklaring. Zodra dat mogelijk is zal dit bekend worden gemaakt via intranet.