Op donderdag 28 september jl. was een aantal uitzendbureaus te gast bij Werkplein Fivelingo. De bijeenkomst, die gehouden werd op de locatie Fivelpoort, stond in het teken van de modulestructuur en de werkrotonde. Lizeth Timmerman gaf uitleg over de modulestructuur. Welke modules doorlopen de kandidaten en wat leren zij allemaal? En wat is er nodig om de afstand tot de arbeidsmarkt van kandidaten te verkleinen? En wat kunnen wij als Werkplein leren van de uitzendbureaus?
Het doel van deze bijeenkomst was om de uitzendbureaus kennis te laten maken met de kennis en kunde van onze kandidaten. Uiteindelijk zijn het deze bureaus die de kandidaten kunnen bemiddelen naar werk. Er is een tekort aan arbeidskrachten en Werkplein Fivelingo beschikt over allerlei tools om mensen op te leiden en werkfit te maken. Wat kunnen de bureaus nu verwachten van deze mensen en hoe zijn zij te bemiddelen? Kees Hielema gaf een uitgebreide rondleiding die met veel interesse werd gevolgd. Tot slot gaf Michel Dammer nog een toelichting op de werkrotonde, waarbij inzage werd gegeven in het aantal klanten van het Werkplein en in welke mate zij werkfit zijn.
Het was een nuttige bijeenkomst, zowel voor de uitzendbureaus als voor ons. Er werden over en weer veel vragen gesteld en er was veel interesse voor elkaars werkwijze. Op dit moment wordt nagedacht over een vervolg.