Een bericht van Egberdien namens MT:
Afgelopen maandag zijn de gemeente Loppersum en gisteravond de gemeenten Appingedam en Delfzijl akkoord gegaan met de geschetste visie in het omvormingsplan deel 2 en de bouwstenen begroting. Op basis van beide bouwstenen hebben ze hun toestemming gegeven de twee organisaties samen te voegen en daartoe de GR van Fivelingo om te bouwen tot de nieuwe GR. Een grote stap vooruit zo aan het einde van 2015. Hiermee is er ruimte gekomen voor het Algemeen Bestuur van Fivelingo om vandaag in te stemmen met het formele uittreden van de gemeente Ten Boer.
In 2016 streven we ernaar zo snel mogelijk de statuten van de GR Werkplein Fivelingo met elkaar te formuleren. Zodat de gemeenteraden die kunnen vaststellen.
Gister is in de DB vergadering het sociaal statuut voor de fusie (Fivelingo, ISD en Jobber en zowel voor ambtelijk personeel als SW medewerkers) doorgeleid ter bespreking met de vakbonden en de OR. Na goedkeuring van de vakbonden kunnen de beide Algemeen Besturen de sociale statuten vaststellen. Tegelijk is een werkgroep opgericht voor het op elkaar afstemmen van de arbeidsvoorwaarden van de drie organisaties. Vanuit het personeel / ondernemingsraden kunnen twee medewerkers van respectievelijk ISD en Fivelingo deelnemen, waarvan minimaal 1 OR lid per organisatie.
En vorige week heeft het MT een grote stap gezet in het vormgeven van het nieuwe organisatieplaatje.
In januari gaan Roelof, Jaap, Eline, Bart en Egberdien zich buigen over de frictiekosten personeel. Dit in opdracht van DB en raad van toezicht van Jobber om in beeld te brengen van het komende vier jaar kost als Jobber volledig mee fuseert. Frictiekosten betekent dat er geld bij moet. De uitkomsten bespreken we dan weer met de opdrachtgevers en we hopen een betaalbaar kostenplaatje te kunnen presenteren, zodat gemeenten en Jobber bereid zijn dat geld beschikbaar te stellen ten behoeve van de zekerheid voor het personeel.
Als ik het zo op een rijtje zet, kun je zeggen dat er afgelopen maanden veel is voorbereid, wat nu aan het einde van het jaar als een puzzel in elkaar valt. Ik kijk terug op een druk, coöperatief en bemoedigend jaar. Met jullie inzet, kennis en ervaring zal het in de toekomst mogelijk blijven mensen die zijn aangewezen op een uitkering goed te ondersteunen in hun zoektocht naar werk. En werk te creëren, onder andere door bedrijven te inspireren een sociale onderneming aan hun bedrijf te koppelen en mensen met een arbeidsbeperking volop kansen te bieden. De infrastructuur van het gebouw aan de Fivelpoort kunnen we daarbij optimaal benutten.
Namens het volledig MT wens ik jullie vreugdevolle Kerstdagen en een creatief en vrolijk 2016,
Hartelijke groet, Egberdien