‘Appingedam! Daar gebeurt het. Authentieke, historische parel in de regio. Stad met lef, sprankelend, vernieuwend en ondernemend.
De Gemeente Appingedam zet zich in voor een stabiele, zelfbewuste en krachtige samenleving. Wij stimuleren dat inwoners zelf verantwoordelijkheid nemen en ondersteunen degenen die niet in staat zijn zichzelf te redden. Onze medewerkers hebben passie voor hun werk. Zij stellen hoge eisen aan zichzelf en aan elkaar, waarbij ieders kwaliteiten worden gewaardeerd en benut. Wij stimuleren initiatief, lef, verantwoordelijkheid en samenwerking. Onze medewerkers zijn ons ‘goud’ en wij zorgen als organisatie voor de juiste faciliteiten.
In verband met het vertrek vanwege pensioen van de huidige teamleider zijn wij op zoek naar een enthousiaste en doortastende
Teamleider beheer openbare ruimte en realisatie (BOR/REA)
(1 fte, 36 uur per week)
Algemene informatie
Er is sprake van een transformatie van de overheidsrol. Van zorgen voor naar zorgen dat. We willen meer uitgaan van de kracht van de samenleving en daar onze overheidsrol op afstemmen. Dit vertalen wij vanuit de organisatievisie in competenties voor onze medewerkers en een bijpassend instrumentarium. We ontwikkelen dit ook met het oog op een beoogde gemeentelijke herindeling die op termijn zal worden gerealiseerd en waarbij wij onze medewerkers willen voorbereiden op die nieuwe context. Appingedam werkt intensief samen met haar bestuurlijke omgeving en veel uitvoerende taken zijn ook ‘ondergebracht’ in samenwerking met andere gemeenten. De aandacht voor de komende periode ligt op de doorontwikkeling van onze organisatie binnen deze dynamische context.
Profiel van de functie:
Als teamleider BOR / REA rapporteer je aan het afdelingshoofd Beleid en geef je rechtstreeks leiding aan een team bestaande uit 2 wijkcoördinatoren buitendienst en 7 medewerkers beheer en onderhoud/realisatie. De beide wijkteams van beheer openbare ruimte zorgen er voor dat de woonomgeving schoon, heel en veilig blijft.
Het team is verantwoordelijk voor de advisering t.a.v. en de uitvoering van projectmatig onderhoud, ontwikkeling en vernieuwing (groen, verlichting, verkeer, civiel en reiniging) binnen de gemeente.
Samen met je medewerkers vertaal je gemeentelijke doelstellingen naar doelstellingen voor je team en naar individuele werkafspraken. Naast de taken als teamleider heb je op één of meer deelgebieden de rol van projectleider en van adviseur naar het college en het afdelingshoofd.
Wij vragen:
– Je hebt een afgeronde HBO opleiding gericht op het vakgebied, bijvoorbeeld civiele techniek;
– Je bent minimaal 3 jaar aantoonbaar succesvol in een leidinggevende functie bij een gemeente;
– Je hebt ruime ervaring met het aansturen van en een duidelijke visie op het werkveld openbare ruimte en ervaring met de ontwikkelingen binnen dit werkveld;
– Je hebt ervaring in het werken met/ in samenwerkingsverbanden en hebt een grote samenwerkingsbereidheid
– Je bent in staat om medewerkers te motiveren, te coachen en te sturen waardoor zij in hun kracht worden gezet;
– Je hebt oog voor ontwikkelingen in de samenleving en combineert dit met een goede bestuurlijke en politieke antenne.
– Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en verschillende rollen binnen de functie;
– Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding naar de samenleving en naar het bestuur.
Wij bieden:
De gemeente Appingedam biedt een enthousiaste en zeer gevarieerde werkomgeving, waarbij ruimte is voor goede ontplooiingsmogelijkheden. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij indiensttreding maximaal € 4.859,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (functieschaal 11 CAR UWO; peildatum 1 januari 2018).
Wij kennen een drie-rangenstelsel waardoor na indiensttreding en afhankelijk van het functioneren doorgroei mogelijk is naar maximaal € 5.188,00 bruto per maand (uitloopschaal 11A CAR UWO; peildatum 1 januari 2018).
Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
Vragen?
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je hiervoor contact opnemen met Annet Dijkema, afdelingsmanager Beleid, telefoon 0596-691268. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Cees van Houten of Paula Burghgraef, afdeling P&O, telefoon 0596-691106/691221.
Belangstelling?
Heb je belangstelling voor deze functie, mail dan je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van
“vacature teamleider Beheer Openbare Ruimte en Realisatie” uiterlijk op 25 maart 2018 naar personeelszaken@appingedam.nl . De eerste selectie gesprekken zijn gepland op de ochtend van 5 april 2018
Bijzonderheden
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld. Bij gelijke geschiktheid worden interne kandidaten met voorrang in beschouwing genomen.
Een individueel assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld