Vergadering d.d. 3 maart 2014
Aanwezig : Laura Broekhuizen, Liedy van Opzeeland, Kor Swart
Voorzitter : Marieke Jansen
Notulist : Franciena Reinders
1. Opening
2. Vaststelling agenda
3. Mededelingen
– Gesprek met DB 13 februari
Naar aanleiding van de brief die de OR aan het DB heeft gestuurd om hun bezorgdheid over de aankomende bezuiniging van 8 % te uiten is de OR uitgenodigd door het DB. Op 13 februari jl. zijn Kor en Marieke aangeschoven.
De OR is van mening dat er een keuze gemaakt moet worden hoe deze bezuiniging er uit gaat zien, voor de aankomende verkiezing van 19 maart. Dit is nodig om onze organisatie te kunnen inlichten over de toekomst.
Inmiddels is bekend dat Appingedam het voorstel van bezuinigingen heeft afgewezen. Delfzijl en Loppersum hebben besloten om de bezuiniging wel door te voeren. Onze bestuurder zal nu gaan onderzoeken hoe dit wordt vormgegeven.
4. HRM
– Op het intranet (WEI) zullen de ziekmeldingen vermeld gaan worden. De OR heeft de vraag gesteld of het mogelijk is om van collega’s die langdurig ziek zijn, als organisatie een melding te krijgen. Zodat je als collega’s een kaartje kunt sturen. Dit is niet mogelijk. Via het intranet kun je zien of een collega langdurig afwezig is en dan in overleg met haar/zijn teamleider kun je een kaartje sturen.
– In 2013 zijn er geen gratificaties/bonussen uitgekeerd.
– Voor de doe-teams zijn twee coördinatoren aangesteld
– Jet Grommers gaat het ontvangstteam versterken. Zij zal bij ziekte, vrij en vakantie invallen.
– Janny Buiter gaat het ontvangstteam 4 tot 8 uur per week versterken.
– Henny Kloppenburg heeft tijdelijk 8 uur extra om in het mobiliteitscentrum trainingen e.d. te geven.
– Er is een (tijdelijke) vacature uitgezet voor Werkcoach Mobiliteitscentrum. Het Mobiliteitscentrum sluit op 10 oktober haar deuren.
– Er is een vacature uitgezet voor Voorzitter en leden van de commissie bezwaar en beroep.
– Op 19 februari jl. is de Tweede Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Door het wetsvoorstel hebben flexwerkers sneller recht op een vast contract en gaat het ontslagrecht op de schop. De Eerste Kamer moet het wetsvoorstel nog behandelen. Bericht volgt.
5. Rondvraag
Hier is geen gebruik van gemaakt.
6. Afsluiting