Waarover spraken zij? Je leest het in het verslag van Franciena…
Aanwezig: Liedy van Opzeeland, Kor Swart
Voorzitter : Marieke Jansen
Notulist : Franciena Reinders
1. Opening
2. Vaststelling agenda
- Geen extra agendapunten
3. Mededelingen
- Marieke heeft contact gehad met Rene Doedens. Hij is voorzitter van de OR van de gemeente Delfzijl. Sinds 2008 is hij ook voorzitter van de ondernemingsraad van de Dealgemeenten. Marieke is uitgenodigd om een overleg bij te wonen om te zien wat hun visie is over de herindeling. Bericht volgt.
- Kor en Liedy zouden begin januari op bezoek bij de OR van Fivelingo om te bespreken hoe zij tegen een eventuele fusie aankijken. Jammer genoeg is deze afspraak twee maal afgezegd en is er eind januari een nieuwe gepland.
- De OR zal in deze nieuwsbrief ook hun persoonlijke bevindingen over hun tijd als OR-lid geven.
- Kor heeft in week 4 gesprekken met de sociale diensten van de gemeente Damtumadeel en de gemeente Waalwijk. Beide zijn gefuseerd met een Sociale Werkvoorziening in hun gemeente. Bericht volgt.
- Collega’s die vragen hebben hierover, kunnen zich tot Kor wenden.
- Er is contact gelegd met Vincent Dijs van de Academie voor Medezeggenschap. De OR heeft handvatten nodig en Vincent zal technische kennis kunnen geven in een cursus. De OR beraad zich hierover.
- Dinsdag 7 januari 2014 hadden Liedy en Marieke een afspraak met de voorzitter van de ondernemingsraad van de sociale dienst van de Kompanjie. Dit om over hun ervaringen met de herindeling te praten. Nu zijn zij bezig met het sociaal statuut om zeker te stellen dat de individuele regelingen in de nieuwe organisatie gelijk blijven. Hierover zijn onze OR-leden geïnformeerd.
- Voor onze OR is het belangrijk dat de overgangsrechten helder en duidelijk zijn.
- De OR is op 13 februari 2014 uitgenodigd om in gesprek te gaan met de DB van de gemeente Delfzijl. Dit na aanleiding van de ingezonden brief d.d. 14 januari 2014, waarin de OR zijn bezorgdheid uitspreekt over de aankomende bezuiniging van 10%.
4. HRM
- Hilda Goedhart sluit aan om uit te leggen dat smartjobs en tijdelijke functies niet hetzelfde zijn en dat we die apart moeten bekijken.
- Smartjobs zijn tijdelijke (aanvullende) taken. Voor tijdelijke functies wordt een sollicitatieprocedure opgestart. Onze HRM medewerker zal zich hierover nog met het MT beraden.
- De OR agendeert dit op de volgende agenda om het proces te volgen. Het is niet helemaal duidelijk en ze willen graag een antwoord.
5. Rondvraag
- Hier word geen gebruik van gemaakt.